............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Новый коммунальный стандарт 

Управляющая компания
3.8
8 оценок
Начальник службы эксплуатации электроустановок / Заместитель главного инженера
Задачи: – Настроить эффективное взаимодействие между отделом главного инженера, начальниками участков, инженерами и РСО; – Обеспечить качественную и своевременную работу по оказанию участками жилищно-коммунальных услуг, планово-предупредительных, ремонтных, и аварийных работ; – Обеспечить качественный документооборот между производственными подразделениями; – Активно взаимодействовать с администрацией города и подрядными организациями; – Регулярно выезжать на участки, для осмотра жилого фонда и работы с жителями сложных домов; – Консультировать инженеров, начальников участков в поисках оптимальных решений по текущим и плановым ремонтам; – Проводить регулярное -микро- обучение инженеров/техников участков; – Постоянно обучаться всеми доступными способами; – Участвовать в создании новой структуры отдела главного инженера. Требования: – ПРОФИЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ - обязательно: высшее или среднее специальное; – Опыт работы инженером/техником; – Опыт работы с технической документацией; – Наличие допусков и категории В; – Опыт управления коллективом от 5 человек; – Уверенный пользователь ПК: Word, Excel обязательно!!! (проводим тестирование); – Готовность к разъездному характеру работы и освоению новых знаний, а также к дежурству в праздничные и выходные дни по графику. Желательно: – Знание Жилищного Кодекса РФ, нормативных документов, касающихся деятельности жилищных организаций; – Правила предоставления коммунальных услуг; – Правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда: – Битрикс 24, 1С:Предприятие. Условия: – Кабинет в офисе на Козлова и на ул Аэродромная 3а; – Бесплатная парковка во дворе офиса; – Корпоративная мобильная связь и ноутбук; – Доверенность на право подписи; – Повышение квалификации за счет компании; – Официальное оформление: отпуска, больничные, белая заработная плата без задержек+доп. выплаты; – График работы: 5/2. Режим работы - ненормированный с 8:00 утра; – Подчинение: главному инженеру компании; – Прекрасная возможность получить разнообразный профессиональный опыт, применить свои знания и навыки на деле в полном объёме и раскрыть свой потенциал. ВАЖНО! Мы не идеальны, но стремимся стать лучше, нужны специалисты разделяющие наши ценности и правила – Отсутствие мелочного контроля со стороны ТОП- менеджера, открывает возможность максимально себя проявить; – Мы открыты к инициативам и грамотным предложениям по улучшению системы работы; – В силу специфики деятельности нашей компании - мы не можем платить очень высокие заработные платы за работу, но социальную значимость этой деятельности, и полученный опыт в сфере ЖКХ-очень трудно переоценить в денежном эквиваленте. – Если Вам не безразлично в каком доме Вы живете, по каким улицам Вы ходите, что окружает Вас вокруг: порядок и эстетика или бардак и грязь, смело откликайтесь! Преимущества работы у нас и в сфере ЖКХ : – Сфера ЖКХ активно развивается и постепенно станет более современной с адекватными заработными платами; – Специалисты получившие опыт работы в сфере ЖКХ-на любой позиции имеют большую ценность на рынке труда; – Отличный, доброжелательный, разновозрастной коллектив, который всегда поможет и поддержит; – Демократичный руководитель, который всем сердцем болеет за общее дело; – В компании запущен проект "Кадровый резерв", обучение за счет компании: курсы, тренинги, онлайн обучение; – Дресс-код: в офисе-демократичный кэжуал; – Корпоративные праздники: день ЖКХ, День рождения компании, Новый год, Спартакиады, конкурсы на звание лучший по профессии и др; – Эргономичные условия для труда и комфортный офис оснащенный всем необходимым.
от 60 000 до 70 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее