Что мы предлагаем:
– Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
– График работы 5/2, либо 2/2 с плавающими выходными;
– Оформление в штат с первого рабочего дня;
– Возможность работать недалеко от дома;
– Оборудование и спецодежда предоставляются;
– Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
– Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
– Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
Обязанности:
– Подключение новых абонентов к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
– Обслуживание действующих абонентов и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
– Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности.
Что мы от вас ждем:
– Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
– Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента;
– Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач.
– Знание построения сетей, сетевых протоколов, умение настраивать сетевое оборудование (ПК, планшеты, ноутбуки, модемы, интернет вещи.)
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.