Юрист для людей — федеральная юридическая компания. Помогаем гражданам в сложных жизненных и финансовых ситуациях: банкротство физлиц, военное право, пенсионные споры и другие направления правовой защиты.
• 7 лет на рынке, 100+ городов присутствия, онлайн по всей РФ• Тысячи клиентов по всей России ежегодно• Каждое дело — реальная помощь человеку, а не просто бумаги
У нас вы сможете реализовать себя, получить сильный опыт и достойный доход. Ждем вас в нашей команде!
Задачи, которые предстоит решать руководителю отдела маркетинга:
– Генерация идей по развитию бизнеса;
– Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании, формирование и разработка бренда и фирменного стиля компании;
– Создание необходимых инструментов для реализации маркетинговой стратегии компании;
– Организация работы отдела маркетинга, распределение обязанностей в отделе, предоставление и проверка необходимых отчетов внутри отдела и для руководства компании, мотивация сотрудников, согласование работы отдела маркетинга с работой других служб компании;
– Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета;
– Контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.). Анализ рынка, анализ работы конкурентов;
– Прогнозирование экономических показателей деятельности компании;
– Разработка и оптимизация «продуктовой линейки» и ценовой политики компании, каналов продаж;
– Организация, контроль и анализ эффективности маркетинговых кампаний;
– Разработка и реализация программ по повышению уровня известности компании, стимулированию продаж, повышению лояльности клиентов компании;
– Контроль разработки полиграфической и сувенирной продукции, рекламно-информационных материалов в соответствии со стандартами фирменного стиля;
– Оптимизация бизнес-процессов маркетинговой деятельности компании.
Что мы ожидаем от Вас:
– Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности со штатом 5+ человек в отделе;
– Умение планировать и распределять бюджет в своем отделе;
– Своевременное принятие мер по предотвращению «слива» бюджета.
– Умение четко ставить ТЗ отделу, формулировать задачи и письменно, и визуально;
– Контролировать поставленные задачи и следить за сроком их выполнения.
Мы предлагаем:
– Работу в современном и комфортном офисе.
– Достойный уровень заработной платы, суммарно не менее 120 000р , потолка в заработке нет.
– Официальное трудоустройство.
– Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходной.
– Корпоративное обучение: на территории компании есть собственный учебный центр, где каждый сотрудник может прокачать свои профессиональные навыки.
– Реальный карьерный рост для лучших сотрудников.
– Регулярные розыгрыши, корпоративы, крутые призы.
– Быстрый ввод в должность, в компании выстроена четкая система обучения.
Если Вам близко, все что изложено в данной вакансии, оставляйте отклик!