Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.
Мы предлагаем:
– интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
– непрерывный профессиональный и личностный рост;
– 100% белую заработную плату.
Обязанности:
– ведение протоколов оперативных совещаний по проектам, а также отслеживание и контроль исполнения протоколов;
– контроль соблюдения этапности, контрольных точек, вех проектов в соответствии с графиком;
– поддержка проектной команды в части взаимодействия смежных отделов и служб, оказание методологической помощи;
– ведение аналитики выполнения проектных работ, посредством отчетов, презентаций (по шаблону) графиков;
– ведение реестра проектов
Требования:
– Владение пакетом MS Office, желательно MS Project;
– Развитые коммуникативные навыки;
– Понимание принципов управления проектами;
– Способность к планированию, прогнозированию, анализированию, составлению отчетности;
– Стремление к развитию, профессиональной самореализации и карьерному росту
– Аналитический склад ума, активность, высокая работоспособность, внимательность;
– Нацеленность в работе на результат, самостоятельность, настойчивость, коммуникабельность, пунктуальность, инициативность, стремление к саморазвитию;
– Умение правильно расставлять приоритеты, а также способность смотреть на задачи «с разных сторон».;
– Знание ПК и офисного оборудования.
Условия:
– оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
– условия для профессионального роста;
– обучение с целью повышения квалификации;
– интересные масштабные проекты;
– работа с передовыми технологиями;
– комфортное оборудованное рабочее место;
– корпоративная сотовая связь на предприятии действует положение о материальной помощи;
– интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
– официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
– достаточные ресурсы для эффективной работы;
– обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
– возможность участия и внедрение новых интересных проектов.