............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Стэп 

Производственная компания
5
6 оценок
ООО Стэп
Водитель погрузчика
"СТЭП" (Модуль) — ведущий производитель блочных комплектных трансформаторных подстанций, распределительных пунктов и поставщик оборудования для встроенных ТП и РП.Мы проектируем, поставляем и проводим электромонтажные работы.«СТЭП» (Модуль) является крупнейшим в России предприятием, которое специализируется на производстве электротехнических сооружений – блочных комплектных трансформаторных подстанций и распределительных пунктов.Компания в цифрах:- Количество реализованных объектов - более 2300- Количество сотрудников - более 250 человек- Опыт работы - 17 лет (с 2005 года)- Производственные площади - 20 000 кв. м.- Производственная мощность - 40 двухблочных БКТП в месяцНа сегодняшний день компания "СТЭП" (Модуль) успешно поставляет электротехническое оборудование высокого класса в любую точку России и в страны ближнего зарубежья.В связи с расширением приглашаем в свою команду водителя погрузчика. Обязанности: – Управление фронтальным погрузчиком при погрузке инертных материалов (щебень, песок, ПГС) в бункеры дозирования и автотранспорт в соответствии с производственным графиком; – Расчистка территории завода по требованию; – Проведение ЕО, участие в ТО, контроль технического состояния техники; – Ведение сметной отчетности. Требования: – наличие водительского удостоверения категории "D"; – опыт работы на погрузчике. Условия: – Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными планами, в коллективе единомышленников и экспертов в своей области. – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. – Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, своевременно, без задержек. – Социальный пакет, оплата отпусков, больничных и т.п., доплата за стаж. – Забота о здоровье : ДМС после шести месяцев работы. – Обеспечение СИЗ. – Медкомиссия, страховка от несчастного случая. – Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные и спортивные мероприятия, обучение). – Корпоративный транспорт к месту работы/с места работы. – Поощрения в честь значимых событий в жизни сотрудника, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. – График работы: сменный график работы - 2 дня через два дня, с 08.00 до 20.00. – Место работы: г. Нижний Тагил, территория "ВМЗ".
от 60 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по персоналу
"СТЭП" (Модуль) — ведущий производитель блочных комплектных трансформаторных подстанций, распределительных пунктов и поставщик оборудования для встроенных ТП и РП.Мы проектируем, поставляем и проводим электромонтажные работы.«СТЭП» (Модуль) является крупнейшим в России предприятием, которое специализируется на производстве электротехнических сооружений – блочных комплектных трансформаторных подстанций и распределительных пунктов.Компания в цифрах:- Количество реализованных объектов - более 2500- Количество сотрудников - более 300 человек- Мы на рынке с 2005 года- Производственные площади - 20 000 кв. м.- Производственная мощность - более 40 двухблочных БКТП в месяцНа сегодняшний день компания "СТЭП" (Модуль) успешно поставляет электротехническое оборудование высокого класса в любую точку России и в страны ближнего зарубежья.Приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу. Обязанности: – Оперативный поиск нужных специалистов, создание кадрового резерва; – Проведение анализа рынка труда; – Привлечение новых источников и методов по поиску профессиональных кадров; – Адаптация вновь принятых работников; – Участие в разработке программы по развитию персонала; – Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, в т.ч. воинского учета; – Заполнение табелей учета рабочего времени; – Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия; – Контроль бюджета расходов на персонал, подготовка отчетности; – Предоставление отчетности головному предприятию. Требования: – Опыт работы не менее 3 лет в должности, Менеджера по персоналу в единственном числе; – Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи; – Опыт работы в 1С (ЗУП); – Успешный опыт закрытия вакансий; – Самостоятельность, организованность, ответственность, умение работать в команде. Условия: – Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными планами, в коллективе единомышленников и экспертов в своей области. – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. – Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, своевременно, без задержек. – Социальный пакет, оплата отпусков, больничных и т.п., доплата за стаж. – Забота о здоровье: ДМС по истечении 6 мес. работы в компании. – Медкомиссия, страховка от несчастного случая. – Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные и спортивные мероприятия, обучение). – Поощрения в честь значимых событий в жизни сотрудника, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. – Корпоративный транспорт. – График работы: 5/2. – Место работы: г. Нижний Тагил, территория "ВМЗ".
от 52 500 ₽ в месяц на руки
Начальник производства бетона
"СТЭП" (Модуль) — ведущий производитель блочных комплектных трансформаторных подстанций, распределительных пунктов и поставщик оборудования для встроенных ТП и РП.Мы проектируем, поставляем и проводим электромонтажные работы.«СТЭП» (Модуль) является крупнейшим в России предприятием, которое специализируется на производстве электротехнических сооружений – блочных комплектных трансформаторных подстанций и распределительных пунктов.Компания в цифрах:- Количество реализованных объектов - более 2500- Количество сотрудников - более 300 человек- Мы на рынке с 2005 года.- Производственные площади - 20 000 кв. м.- Производственная мощность - более 40 двухблочных БКТП в месяцНа сегодняшний день компания "СТЭП" (Модуль) успешно поставляет электротехническое оборудование высокого класса в любую точку России и в страны ближнего зарубежья.В связи с расширением приглашаем в свою команду Начальника производства бетона. Обязанности: – Управление производственным процессом изготовления бетона, включая контроль всех стадий. – Контроль за соблюдением технологических процессов, стандартов качества, контроль выходного сырья, отбор проб, работа с рекламациями. – Контроль эксплуатации БСУ. Оптимизация расхода сырья, материалов и энергоресурсов. – Расстановка смен, инструктажи, оценка эффективности. Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности. – Формирование заявок на поставку сырья (цемент, инертные материалы). Контроль складской логистики. – Контроль, управление и координация спецтехники - АБС (автобетоносмеситель), фронтальный погрузчик. Требования: – Знание офисных программ. – Понимание первичных бухгалтерских документов. – Знание технологии производства бетонных смесей, технических характеристик продукции. – Умение пользоваться нормативной документацией (бетонные смеси), СНиП, СП. – Знание порядка проведения лабораторных испытаний сырья и готовой продукции. – Высшее профессиональное (техническое)образование по профилю: ПГС, технология бетона, строительные материалы. – Опыт на руководящей должности не менее 3 лет. Условия: – Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными планами, в коллективе единомышленников и экспертов в своей области. – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. – Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, своевременно, без задержек (оклад + КПЭ). – Социальный пакет, оплата отпусков, больничных и т.п. – Медкомиссия, страховка от несчастного случая. – Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные и спортивные мероприятия, обучение). – Поощрения в честь значимых событий в жизни сотрудника, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. – График работы: понедельник – пятница с 08.00 до 17.00, суббота - воскресенье – выходные дни. – Место работы: г. Нижний Тагил, территория "ВМЗ".
Зарплата не указана
Руководитель отдела технического контроля
"СТЭП" (Модуль) — ведущий производитель блочных комплектных трансформаторных подстанций, распределительных пунктов и поставщик оборудования для встроенных ТП и РП.Мы проектируем, поставляем и проводим электромонтажные работы.«СТЭП» (Модуль) является крупнейшим в России предприятием, которое специализируется на производстве электротехнических сооружений – блочных комплектных трансформаторных подстанций и распределительных пунктов.Компания в цифрах:- Количество реализованных объектов - более 2500- Количество сотрудников - более 300 человек- Мы на рынке с 2005 года- Производственные площади - 20 000 кв. м.- Производственная мощность - более 40 двухблочных БКТП в месяцНа сегодняшний день компания "СТЭП" (Модуль) успешно поставляет электротехническое оборудование высокого класса в любую точку России и в страны ближнего зарубежья.В связи с расширением приглашаем в свою команду Руководителя отдела технического контроля. Обязанности: – Организация входного контроля, оформление вопросов, связанных с выявленными несоответствиями, контроль выполнения принятых решений. – Организация пооперационного контроля и проведения приемо-сдаточных испытаний. – Организация системы выявления брака. – Организация проведения выходного контроля. – Обработка поступающих рекламаций, решение вопросов направленных на устранение рекламаций. – Анализ поступивших рекламаций. – Разработка документации, регламентирующую работу отдела технического контроля. – Организация работ по метрологической поверке. – Организация внешнего аудита поставщиков. – Управление и организация испытаний в электротехнической лаборатории. Требования: – Высшее образование. – Уверенный пользователь ПК. – Опыт работы от 3-х лет. – Знания: – Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению качеством продукции. – Систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции. – Основы электротехники и правила устройства электроустановок. – Системы, методы и средства технического контроля. – Технологию производства продукции предприятия. – Виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения. Условия: – Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными планами, в коллективе единомышленников и экспертов в своей области. – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. – Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, своевременно, без задержек. – Социальный пакет, оплата отпусков, больничных и т.п., доплата за стаж. – Обеспечение СИЗ. – Медкомиссия, страховка от несчастного случая. – ДМС после 6 мес. работы в компании. – Корпоративный транспорт. – Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные и спортивные мероприятия, обучение). – Поощрения в честь значимых событий в жизни сотрудника, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. – График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00. – Место работы: г. Нижний Тагил, территория "ВМЗ".
до 120 000 ₽ в месяц на руки
Бетонщик
"СТЭП" (Модуль) — ведущий производитель блочных комплектных трансформаторных подстанций, распределительных пунктов и поставщик оборудования для встроенных ТП и РП.Мы проектируем, поставляем и проводим электромонтажные работы.«СТЭП» (Модуль) является крупнейшим в России предприятием, которое специализируется на производстве электротехнических сооружений – блочных комплектных трансформаторных подстанций и распределительных пунктов.Компания в цифрах:- Количество реализованных объектов - более 2500- Количество сотрудников - более 300 человек- Мы на рынке с 2005 года- Производственные площади - 20 000 кв. м.- Производственная мощность - более 40 двухблочных БКТП в месяцНа сегодняшний день компания "СТЭП" (Модуль) успешно поставляет электротехническое оборудование высокого класса в любую точку России и в страны ближнего зарубежья.В связи с расширением приглашаем в свою команду бетонщиков. Обязанности: – Заливка бетонных форм согласно тех. документации; – Работы по армированию, с элементами сварки. Условия: – Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными планами, в коллективе единомышленников и экспертов в своей области. – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. – Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, своевременно, без задержек. – Социальный пакет, оплата отпусков, больничных и т.п., доплата за стаж. – Обеспечение СИЗ. – Медкомиссия, страховка от несчастного случая. – Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные и спортивные мероприятия, обучение). – Поощрения в честь значимых событий в жизни сотрудника, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. – График работы: сменный график работы - 2 дня через два дня, с 08.00 до 20.00. – Место работы: г. Нижний Тагил, территория "ВМЗ".
от 60 000 ₽ в месяц на руки
Грузчик
"СТЭП" (Модуль) — ведущий производитель блочных комплектных трансформаторных подстанций, распределительных пунктов и поставщик оборудования для встроенных ТП и РП.Мы проектируем, поставляем и проводим электромонтажные работы.«СТЭП» (Модуль) является крупнейшим в России предприятием, которое специализируется на производстве электротехнических сооружений – блочных комплектных трансформаторных подстанций и распределительных пунктов.Компания в цифрах:- Количество реализованных объектов - более 2300- Количество сотрудников - более 250 человек- Опыт работы с 2005 года- Производственные площади - 20 000 кв. м.- Производственная мощность - более 40 двухблочных БКТП в месяцНа сегодняшний день компания "СТЭП" (Модуль) успешно поставляет электротехническое оборудование высокого класса в любую точку России и в страны ближнего зарубежья.В связи с расширением приглашаем в свою команду грузчиков-стропальщиков. Обязанности: – погрузо-разгрузочные работы Требования: – внимательность – работоспособность, Условия: – Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными планами, в коллективе единомышленников и экспертов в своей области. – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. – Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, своевременно, без задержек. – Социальный пакет, оплата отпусков, больничных и т.п., доплата за стаж. – Забота о здоровье : ДМС по истечении 6 мес. работы в компании. – Обеспечение СИЗ. – Медкомиссия, страховка от несчастного случая. – Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные и спортивные мероприятия, обучение). – Поощрения в честь значимых событий в жизни сотрудника, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. – График работы: сменный график работы - 2 дня через 2 дня, с 08.00 до 20.00. – Место работы: г. Нижний Тагил, территория "ВМЗ".
от 53 500 ₽ в месяц на руки
Электросварщик ручной сварки
"СТЭП" (Модуль) — ведущий производитель блочных комплектных трансформаторных подстанций, распределительных пунктов и поставщик оборудования для встроенных ТП и РП.Мы проектируем, поставляем и проводим электромонтажные работы.«СТЭП» (Модуль) является крупнейшим в России предприятием, которое специализируется на производстве электротехнических сооружений – блочных комплектных трансформаторных подстанций и распределительных пунктов.Компания в цифрах:- Количество реализованных объектов - более 2500- Количество сотрудников - более 300 человек- Мы на рынке с 2005 года- Производственные площади - 20 000 кв. м.- Производственная мощность - более 40 двухблочных БКТП в месяцНа сегодняшний день компания "СТЭП" (Модуль) успешно поставляет электротехническое оборудование высокого класса в любую точку России и в страны ближнего зарубежья.В связи с расширением приглашаем в свою команду электросварщиков. Обязанности: – сварка деталей металлических конструкций. Требования: – умение читать чертежи сварных металлоконструкций; – аккуратность в работе; – опыт работы со сварочным оборудованием; – высокое качество сварного шва. Условия: – Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными планами, в коллективе единомышленников и экспертов в своей области. – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. – Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, своевременно, без задержек. – Социальный пакет, оплата отпусков, больничных и т.п., доплата за стаж, доплата за вредные условия труда. – Забота о здоровье : ДМС после 6 мес. работы в компании. – Обеспечение СИЗ. – Медкомиссия, страховка от несчастного случая. – Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные и спортивные мероприятия, обучение). – Поощрения в честь значимых событий в жизни сотрудника, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. – График работы: сменный - 2 дня через два дня, 08.00 до 20.00. – Место работы: г. Нижний Тагил, территория "ВМЗ".
от 78 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее