............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

МТС 

Оператор связи
3.8
494 оценки
Для семьи, для дома, для вас
Реклама
Супервайзер группы прямых продаж
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду супервайзера по развитию продаж. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – формировать и развивать команду агентов по продажам услуг связи (найм, обучение, адаптация, вывод сотрудников на эффективность); – контролировать выполнение плана по продажам вверенной группы агентов (продукт: домашний интернет, телевидение, мобильная связь и абонентское оборудование); – реализовывать мотивационные активности для увеличения эффективности команды; – планировать территории для работы агентов, проводить промежуточный контроль выполнения задач вверенной группы (соблюдение дневных трендов по продажам, выполнение нормативов, соблюдение графика выходов); – вести кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями (технический блок, маркетинг, группа координации и т.д.) ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: – наличие управленческого опыта в продажах от 1 года, опыт в сфере телеком будет преимуществом – наличие опыта управления группой от 5 сотрудников с разъездным характером работы; – наличие опыта личных продаж и наставничества; – готовность к «полевым» выездам ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – оформление в штат компании; – конкурентный совокупный доход: оклад + ежемесячная премия; – график 5/2, с понедельника по пятницу, с 12:00 до 21:00; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. ПОНИМАЕШЬ, ЧТО ТЕБЕ ПОДХОДИТ?ОТПРАВЛЯЙ ОТКЛИК УЖЕ СЕЙЧАС, И МЫ ДОГОВОРИМСЯ О ВСТРЕЧЕ, ГДЕ ТЫ СМОЖЕШЬ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О КОМАНДЕ МТС. #B2C FIX #продажи #прямые продажи #управление командой #агенты #телеком
от 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее