Обязанности:
– Продвижение бренда United Oil и продажа продукции новым клиентам;
– Расширение базы клиентов;
– Выполнение плана продаж;
– Активный поиск клиентов, развитие долгосрочных партнёрских отношений с ними, ведение клиентской базы ;
– Поддержание тесных контактов с клиентами разного уровня;
– Анализ рынка, потребностей клиентов и предложений конкурентов (объемы, цены, каналы сбыта);
– Работа с продуктами, требующими глубоких технических знаний и знаний среды, в которой они будут использоваться;
– Подготовка планов продаж по территории, подготовка отчетной документации;
– Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и заключение договоров;
– Проработка аспектов переговоров о цене и преимуществах для клиента;
– Проведение презентаций Компании, товаров и мотивационных и рекламных акций;
– Контроль оплаты, доставки и получения товаров по заключённым договорам;
– Консультирование и проведения у клиентов обучения по продукции ее преимуществам, получение от них обратной связи по продуктам и продажам;
– Участие в выставках и конференциях;
– Выполнение плана продаж.
Требования:
– ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в активных продажах от 2-х лет (моторные масла, автохимия, автокосметика);
– Практический опыт развития территории:
–
- подготовка планов продаж по территории,
- самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов,
- развитие существующей клиентской базы,
- расширения ассортимента у клиента,
- ведение сложных переговоров с клиентами,
- опыт работы с дебиторской задолженностью.
Мы предлагаем:
– Работу с высококвалифицированным наставником.
– Обучение технологиям работы с клиентами отрасли.
– Корпоративное техническое обучение по продукции.
– Поддержка технической службы и развития в сложных переговорах.
– Маркетинговая поддержка продаж.
– Обширная клиентская база по всей России.
– Наличие продукции на складах компании.
– Большой ассортимент, высочайшее качество.
– График работы: пн.- пт. 9.00-18.00
– Оформление по ТК РФ.
– Своевременная заработная плата с ежегодной индексацией.
– Возможность влиять на размер заработной платы /бонуса.
– Перспективу долгосрочного карьерного развития.
– Компенсация листа временной нетрудоспособности.
– Корпоративная мобильная вязь.