............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Новосибирский завод сэндвич-панелей 

Сэндвич-панели
Руководитель отдела персонала
Производственное предприятие приглашает в команду опытного коллегу – лидера, который выведет систему подбора / адаптации и развития персонала на качественно новый уровень. Для нас это важная позиция, которая напрямую влияет на рост и развитие компании. Успешному кандидату мы предлагаем: – официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальный пакет; – высокий уровень заработной платы, премии по итогам года; – обучение и повышение квалификации за счет компании; – профессиональный рост – участие в амбициозных проектах, возможность повышения квалификации за счет компании; – полный соц.пакет – подарки сотрудникам на значимые события, корпоративные мероприятия, спортивные активности; – лояльное руководство, готовое слышать и принимать инициативы; – график работы 5/2 с 8:00 до 17:00, с пн. по пт., суббота, воскресенье - выходные. Задачи и необходимые компетенции: – Разработка HR стратегии, выстраивание бизнес-процессов, внедрение изменений. – Управление распределенной командой 4-5 человек, организация HR - отдела, распределение функционала. – Обеспечение своевременного подбора персонала. – Контроль ФОТ организации, участие в расчете заработной платы. – Разработка и внедрение системы мотивации персонала (KPI). – Выстраивание системы адаптации персонала. – Контроль кадрового делопроизводства, участие в решении сложных кадровых вопросов. – Точечный подбор руководителей / сотрудников ТОП-овых позиций. Мы отлично сработаемся, если Вы имеете: – релевантный опыт работы от 3х лет; – аккуратность и безупречность в обращении с деталями; – высшее профильное образование. Оставляйте отклик прямо сейчас и получите возможность частью сильной команды НЗСП Group!
от 140 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее