«Группа Мета» — девелопер с 30-летний историей. В своей работе команда «Меты» придерживается основных правил: концептуальность, сервисность, прагматичность, надежность. Проектный портфель включает в себя жилые комплексы, микрорайоны, коммерческую недвижимость.
В каждом нашем проекте мы предлагаем равные возможности для комфортной и безопасной жизни, где понятие «дом» не ограничено отдельной квартирой.
Среди проектов девелопера - жилой небоскрёб «Тихомиров», комплекс апартаментов «МЕСТО», малоэтажный эко-комплекс Tesla Park, дом на реке «Маяк» и еще свыше десятка объектов.
Многие из них стали победителями и лауреатами федеральных премий в области строительства.
Награды компании:
- Победитель премии Urban Awards 2021, 2022, 2024
- Бронзовая премия всероссийского конкурса по экологическому девелопменту и энергоэффективности GreenAwards;
- Победитель в номинации «Лучший строящийся жилой комплекс комфорт-класса» на конкурсе CREDO в 2018 и 2019 году.
-Победитель и финалист конкурса «Топ ЖК» по рейтингу ЕРЗ в 2024 году
Мы нацелены на привлечение специалистов, которые разделяют ценности компании и обладают высоким уровнем профессионализма в своей области.
Наши ценности:
– ВЫЗОВ СЕБЕ И РЫНКУ
Мы любим побеждать
– ТРЕЗВЫЙ И ХОЛОДНЫЙ РАСЧЕТ
Мы сохраняем и учитываем прошлый опыт
– РЕЗУЛЬТАТ В СРОК
Мы фокусируемся на цели и достигаем ее в срок
– ИГРА ПО ПРАВИЛАМ
Правила работают на результат, правила не ради правил
– СИЛА КОМАНДЫ
Мы доверяем опыту другу друга
Компания находится в стадии активного роста и масштабирования девелоперского бизнеса. В этих условиях требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТНОГО ОФИСА, способный создать, внедрить и обеспечить устойчивое функционирование системы управления реализацией девелоперских проектов, позволяющей увеличивать портфель строительства без снижения управляемости, соблюдения сроков и качества.
Должность носит системный управленческий характер и ориентирована на построение и развитие процессов, структуры и контрольных механизмов, а не на управление отдельными объектами в ручном режиме.
Основные задачи должности:
– Формирование и развитие системы управления реализацией девелоперских проектов, доработка и внедрение методологии управления проектами
– Организация работы проектного офиса и центра управления проектами
– Разработка и внедрение системы планирования и графиков реализации
– Внедрение системы контрольных вех (10–15 вех)
– Управление командой руководителей проектов и ее масштабирование
– Формализация передачи проектов от стадии девелопмента к стадии реализации
– Руководство системой управления гарантийными обязательствами
– Руководство системой охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
– Формирование управленческой отчетности по портфелю проектов
Профессиональные требования:
– Высшее строительное образование
– Опыт работы в девелоперских компаниях на стадии реализации проектов
– Опыт в аналогичной или близкой управленческой роли — не менее 7 лет
– Опыт управления портфелем проектов объемом от 300 тыс. м² в строительстве
– Опыт управления командой руководителей проектов
– Опыт построения и внедрения систем управления проектами
– Опыт работы в ведущих региональных девелоперских компаниях
Управленческие компетенции:
– Системное мышление и навыки организационного проектирования
– Компетенции в области планирования и контроля сроков реализации
– Навыки управления через формализованные процессы и контрольные механизмы
– Способность выстраивать устойчивое взаимодействие между подразделениями
– Навыки формирования и развития управленческих команд
– Готовность к работе в условиях роста и усложнения бизнеса
Условия:
– Работа в стабильно развивающемся бизнесе с достойным портфелем проектов
– Возможность реализовать профессиональный опыт и компетенции
– Официальные условия сотрудничества.