О компанииМы — производственно-торговая компания в сфере оборудования и изделий из нержавеющей стали. Ищем руководителя отдела продаж, который возьмет на себя управление командой, развитие клиентской базы и повышение эффективности продаж.Что нужно делать:— управлять отделом продаж и отвечать за его результат;— ставить задачи команде, контролировать выполнение планов и текущую работу менеджеров;— анализировать продажи, клиентскую базу, воронку, причины снижения результатов и находить точки роста;— развивать действующих клиентов и привлекать новых;— участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами;— выстраивать и улучшать процессы в отделе продаж;— взаимодействовать с производством, закупками и логистикой для выполнения обязательств перед клиентами;— готовить отчетность и предложения по улучшению коммерческих показателей.Что для нас важно:— опыт руководителем отдела продаж от 3 лет;— опыт в B2B-продажах, желательно в производственно-торговой компании;— умение не только поддерживать текущую работу отдела, но и видеть, что мешает росту продаж, и предлагать рабочие решения;— опыт управления командой и достижения плановых показателей;— сильные навыки переговоров и работы с ключевыми клиентами;— хорошие аналитические навыки, уверенная работа с цифрами, Excel и CRM;— опыт работы на рынке изделий, оборудования или комплектующих из нержавеющего металла будет преимуществом;— системность, инициативность и ответственность за результат.Мы ищем человека, который:— умеет видеть бизнес шире, чем просто план продаж отдела;— способен быстро понять, где именно компания теряет деньги и возможности;— не боится менять привычные подходы, если они больше не работают;— готов в короткий срок вникнуть в ситуацию и начать влиять на результат;— приходит не “поддерживать”, а усиливать и перестраивать.Условия:— заработная плата обсуждается индивидуально;— работа в стабильной компании;— понятный продукт и реальный рынок;— возможность влиять на процессы и результат;— график 5/2, работа на месте работодателя.