Обязанности:
- составление и ведение штатного расписания;
- учет численности и анализ использования фонда оплаты труда, анализ плановых и фактических показателей ФОТ;
- подготовка приказов для выплаты надбавок, премий, доплат, стипендий, вознаграждений;
- подготовка и представление в установленные сроки статистических и бюджетных отчетов по оплате труда и численности (П-4, ЗП-наука и другие);
- учет и анализ использованного рабочего времени работников (ежемесячно);
- расчет и анализ среднемесячной заработной платы по подразделениям и по организации в целом (ежемесячно);
- учет списочной и среднесписочной численности;
- контроль за составлением табелей учета рабочего времени (ежемесячно);
- размещение отчетов в электронных системах и на соответствующих сайтах;
- участие в разработке положений об оплате труда.
Требования:
– высшее экономическое образование.
– знание нормативно - правовых документов по специальности, работа в системах: 1С: Бухгалтерия, «Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
– владение MS Office, Excel, Word.
– хорошая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности с большими объёмами информации, коммуникабельность, высокая степень самоорганизации.