............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Группа Вира 

Строительная компания
4.1
668 оценок
ГИП/руководитель проектного отдела (ВИС)
Обязанности: – Разработка и актуализация комплексных корпоративных стандартов проектирования для объектов компании (ИОС1–ИОС10); – Экспертиза и визирование проектной документации; – Техническое руководство командой инженеров по направлениям (ОВиК, электросети, ВК, слаботочные системы); – Мониторинг изменений в градостроительном кодексе, СП, ГОСТ и адаптация внутренних стандартов; – Участие в защите проектных решений перед руководством компании и инвесторами. Требования: Глубокое знание ГрК РФ, ПП №87, ПП №1451, СП 54.13330, СП 118.13330, СП 48.13330 и смежных нормативов;Опыт полного цикла сопровождения проекта: от ТЗ до ввода в эксплуатацию и получения ЗОС.Уверенное владение AutoCAD, Revit, Navisworks (на уровне координации моделей, проверки коллизий);Навыки управления внешними подрядчиками: составление ТЗ, контроль сроков, приемка работ;Понимание экономики строительства: умение оценивать влияние проектных решений на себестоимость;Опыт подготовки и защиты документации в экспертизе (ГГЭ/негос). Условия: – Удаленный формат работы; – Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система бонусов; – Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ; – Работу в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста; – Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков; – Амбициозные интересные задачи.
Зарплата не указана
Менеджер по развитию бренда
Обязанности: – Координация работы маркетинга с партнерами( АН) Настроенный процесс работы с АН. – Сопровождение программы лояльности для топ-агентов. – Контроль проведение мероприятий по продвижению бренда и саб-брендов на основе общей стратегии маркетинга и анализа РК конкурентов, контролировать корректность использования бренда в визуальных материалах; – Разработка контент-плана и пакета материалов для АН (фото, видео, презентации, тексты). – Развитие и поддержание позитивного имиджа компании у партнеров – Управление партнерскими аккаунтами в социальных сетях, создание контента вместе с подрядчиками и взаимодействие с аудиторией для партнеров. – Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж, HR и другими для обеспечения согласованности коммуникаций и достижения общих целей компании – Проведенные исследования NPS (лояльность) и CSI (удовлетворенность) Запуск исследований согласно графика Анализ результатов, выявление "болевых точек". – Подготовка отчетов и презентаций для руководства и отделов (продаж, строительства). Согласование процесса с отделами продаж и контроля качества. – Мониторинг изменений. – Контроль и координация своевременного закупа медиа-инвентаря для реализации коммерческой стратегии. Подбор конкретных сторон на основе утвержденной локационной стратегии (район, трафик). – Контроль и реализация маркетингового бюджетирования – Контроль реализации офлайн части ком.стратегий и медиастратегий бренда VIRA и саб-брендов – Мониторинг рынка конкурентов по рабте с партнерами – Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж, HR и другими для обеспечения согласованности коммуникаций и достижения общих целей компании – Обеспечение соблюдения брендбука и поддержания фирменного стиля организации, участием в разработке брендированной продукции, маркетинговых материалов (полиграфия, видео, мерч) в части постановки задач подрядчикам и оценки результатов. – Проведение мероприятий и логистическая организация ивентов - для партнёров, клиентов – Наполнение офисов продаж необходимыми материалами (клиентская зона, буклеты, визитки и пр.) – Выполнение задач по маркетинговому оформлению внутри компании (Мерч, навигация, ежедневники, ручки и т.д.). – Мониторинг состояния рекламных материалов. Требования: – Умение ставить задачи и контролировать подрядчиков, – Умение вливаться в творческий и креативный процесс, успешно генерировать идеи. Знание типов маркетинговых исследований, умение делать выводы на основе исследовательских данных и предлагать эффективные инструменты решения маркетинговой задачи; – Опыт планирования календаря активностей на период на основе исследовательских данных, анализа конкурентной активности и выполнения ключевых бизнес-показателей; – Опыт в реализации коммуникационной стратегии и медиа-планировании рекламных кампаний – Опыт в создании и реализации рекламных кампаний по развитию бренда (креатив, медиа-планирование, реализация, анализ эффективности) – Опыт в создании и подготовки маркетинговых материалов (полиграфия, видео, мерч) – Навыки переговоров и коммуникаций с разного уровня подрядчиками – Подтвержденные успешные кейсы в области бизнес-маркетинга, медиа-планирования, в т.ч. с использованием современных каналов маркетинговых коммуникаций: ATL, BTL, social media и др. Условия: – Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система бонусов; – Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ; – Работа в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста; – Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков; – Амбициозные интересные задачи.
Зарплата не указана
Ведущий инженер ОВиК
Обязанности: – Анализ, систематизация и описание решений систем отопления и вентиляции; – Разработка стандартного подхода при проектировании и расчете систем отопления и вентиляции; – Создание и наполнение каталога новыми техническими решениями; – Разработка принципиальных схем, моделирование в Revit; – Выполнение расчетов и подбора оборудования; – Согласование решений со смежными разделами, сопровождение решения в реализации; – Участие в развитии внутренних стандартов компании, и совершенствовании продукта ViRA; – Взаимодействие с подрядными организациями, производителями и поставщиками оборудования. Требования: – Глубокое знание нормативной базы в жилом строительстве; – Опыт расчета теплопотерь, гидравлических расчетов, подбора оборудования ОВиК; – Уверенное владение AutoCAD, Revit, MS Excel (сводные таблицы, формулы). Условия: – Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система бонусов; – Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ; – Работу в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста; – Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков; – Амбициозные интересные задачи.
Зарплата не указана
Ведущий инженер ЭС
Обязанности: – Разрабатывать, описывать и систематизировать решения системы электрические сети в том числе для новых морфотипов; – Разрабатывать принципиальные схемы, моделировать в Revit; – Организовывать выпуск решений в установленные сроки; – Разрабатывать подход при проектировании и расчете систем электроснабжения; – Создавать и наполнять каталог новыми техническими решениями; – Согласовывать решения со смежными разделами, сопровождение принятых решений на стадии реализации; – Осуществлять авторский надзор за реализацией проектных решений. Требования: – Уверенное владение AutoCAD, Revit (чтение/проверка/правка схем), , MS Excel (расчетные таблицы); – Понимание процедур технологического присоединения к сетям, взаимодействия с МОЭСК/Ленэнерго. Условия: – Удаленный формат работы; – Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система бонусов; – Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ; – Работу в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста; – Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков; – Амбициозные интересные задачи.
Зарплата не указана
Инженер-сметчик
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Полное соблюдение ТК РФ; – 5-ти дневную рабочую неделю с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00; – Формат работы: гибридный; – ДМС со стамотологией. ФУНКЦИОНАЛ: – Определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной̆ документации; – составление смет, экспертиза сметной̆ документации; – согласование сметной̆ документации на определенные виды работ; – ведение общего журнала работ по форме КС-6 и журнала учета выполненных работ по форме КС-6а; – составление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3; – проверка объемов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов по форме М-29; – расчет стоимости строительства; – ведение накопительной̆ ведомости по объекту. ЧТО НЕОБХОДИМО: – Аналогичный опыт работы от 3-х; – Навыки работы в программах: Гранд-Смета, AutoCAD; – Знание регламентов и нормативной документации в сфере ценообразования и строительства.
Зарплата не указана
Руководитель отдела ценообразования (девелопмент)
Обязанности: – Планирование выручки по проектам компании (определение цен и темпов реализации, сценарный анализ); – контроль матрицы продаж и темпов продаж, подготовка предложений по индексации цен; – ведение и развитие CRM в части ценообразования и отчетности; – внедрение и развитие системы аналитики и исследований рынка – жилой и коммерческой недвижимости (в том числе конкурентного – окружения); – защита результатов работы у руководства компании и комитетах; – выстраивание бизнес-процессов по взаимодействию со смежными подразделениями и по использованию результатов работы подразделения. Требования: – Высшее образование (математическое, финансовое, экономическое); – Опыт построения подразделений с 0 (будет преимуществом); – Знание методик оценки недвижимости (сравнительный и доходный подходы) и бизнеса (будет преимуществом); – Понимание всего цикла и этапов девелоперского проекта отпоиска и покупки до ввода в эксплуатацию; – Понимание влияния изменений выручки и проектных решений на экономику проекта (на прибыль и на экономические показатели эффективности: IRR, NPV, LLCR и т.д.); – Знание рынка жилой и коммерческой недвижимости; – Опыт работы на руководящих позициях в девелоперских, консалтинговых компаниях; – Знание 214-ФЗ и связанных нормативных актов; – Развитое аналитическое и стратегическое мышление; – Умение развивать и мотивировать команду. Условия: – Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система бонусов; – Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ; – Релокационный пакет: оплата аренды жилья и проезда до места работы из другого региона; – Работу в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста; – Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков; – Амбициозные интересные задачи.
Зарплата не указана
Директор проектов
Обязанности: – Координировать работу руководителей проектов; – контролировать сроки реализации (от концепции до ввода в эксплуатацию); – распределять ресурсы между проектами; – формировать и защищать бюджеты проектов; – управлять бюджетом портфеля ИСП, финансовое планирование и анализ рисков, оптимизация финансовых потоков, минимизация рисков перерасхода средств; – согласовывать разрешительную документацию с госорганами; – координировать работу с подрядчиками и консультантами; – взаимодействовать с внутренними подразделениями – ставить KPI руководителям проектов; – мотивировать и развивать команду; – внедрять стандарты управления проектами и инструменты автоматизации – организовывать ввод объектов в эксплуатацию; – собирать обратную связь от заказчиков и покупателей; – Требования: – ОБЯЗАТЕЛЕН опыт в строительстве/девелопменте; – Глубокое понимание всех этапов девелопмента и строительного процесса;- – владение методиками управления проектами; – навыки финансового моделирования и бюджетирования девелоперских проектов; – умение анализировать инвестиционные показатели (ROI, срок окупаемости, маржинальность); – знание нормативной базы: Градостроительный кодекс РФ, СП, СНиП, СанПиН, противопожарные и экологические нормы; – успешный опыт реализации крупных девелоперских проектов (жилая/коммерческая недвижимость) от концепции до сдачи в эксплуатацию — не менее 3–5 проектов; – опыт управления командой руководителей проектов (не менее 3 человек в подчинении); – опыт работы с бюджетами проектов от 1 млрд руб.; – опыт взаимодействия с инвесторами, банками, госорганами и ключевыми подрядчиками. Условия: – Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система бонусов; – Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ; – Работу в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста; – Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков; – Амбициозные интересные задачи.
Зарплата не указана
Специалист инвестиционного анализа
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Полное соблюдение ТК РФ, стабильную ЗП 2 раза в месяц; – График работы: 5/2, пн-чт с 09:00 до 18:00; пт с 9-00 до 17-00; – Полностью удаленный формат работы; – ДМС со стоматологией; ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: – Создание различных экономических моделей по запросу; – Обновление и контроль финансовых моделей; – Внедрение новых методов расчета в ФМ; – Поддержание и администрирование ФМ; НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: – Высшее экономическое (менеджмент) образование (профиль строительство и недвижимость) обязательно. Рассматриваем студентов последнего курса. – Продвинутый уровень владения MS Excel (MS Project); – Знания по технологии, организации, экономики строительного производства; – Понимание основ бюджетирования (БДР, БДДС, Баланс); – Знание основ бухгалтерского учета;
Зарплата не указана
Ведущий юрист
Обязанности: – Подготовка и проверка хозяйственных договоров всех циклов девелопмента (проектирование, строительный подряд, поставка, техническое присоединение, оказание услуг и пр.), их правовая экспертиза, оформление протоколов разногласий и дополнительных соглашений; – Разработка типовых форм договоров; – Обучение сотрудников работе с типовым договорами; – Оказание правовой помощи структурным подразделениям; – Подготовка заключений по правовым вопросам; – Подготовка рекомендаций, разъяснений, писем и претензий по заключению и исполнению договоров; – Анализ судебной практики по вопросу исполнения договоров; – Подготовка документов для участия в торгах. – Взаимодействие с банками. Требования: – Знания норм материального и процессуального права, включая, но не ограничиваясь, ГК РФ, ГрК РФ, НК РФ, ТК РФ; – Навыки разработки, проверки и подготовки договоров; – Умение выявлять в документах положения, противоречащие законодательству и/или нарушающие баланс интересов сторон; – Умение эффективно работать с правовыми системами; – Умение качественно подбирать и анализировать судебную практику; – Навык разработки локальных актов; – Знания правил документооборота. Условия: – Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ; – Работа в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста; – Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков; – Амбициозные интересные задачи.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее