Обязанности:
–
Ведение документации по учёту и движению персонала: приём, увольнение, кадровый перевод, перемещение, все виды отпусков и т.д. в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ и локальными нормативными актами. Ведение воинского учёта в компании (поддержание уже настроенной системы учёта).
– Ознакомление работников с документами в установленные сроки.
– Подготовка документов на хранение в архив.
– Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников в период испытательного срока с привлечением смежных подразделений;
– Организация корпоративных мероприятий три раза в год;
– Выполнение поручений руководителя;
– Соблюдение правил ВТР, охраны труда, пожарной безопасности.
– Предоставление информации по направлению деятельности по запросам коллег и вышестоящих инстанций.
Требования:
– Опыт работы в аналогичной должности;
– Высшее образование;
– Высокие коммуникативные навыки, владение этикой делового общения, коммуникабельность, активность, внимательность, ответственность;
– Уверенный пользователь ПК, Office Microsoft: Word, Excel, Outlook;
– Знание ТК РФ.
Условия:
–
Официальное трудоустройство;
– График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
– Своевременная заработная плата.