Главный специалист по привлечению корпоративного бизнеса
Мы ищем Главного специалиста по привлечению и развитию сегмента среднего бизнеса по продуктам ВЭД и РКО.
Основные задачи:
– Полный цикл продаж: холодные звонки → переговоры → анализ потребностей → индивидуальное предложение → сопровождение.
– Привлечение новых клиентов на продукты ВЭД и РКО.
– Участие в профильных выставках и отраслевых мероприятиях
– Разработка индивидуальных условий (ставки, лимиты, тарифы) совместно со смежными подразделениями.
– Контроль исполнения сделок, развитие долгосрочных отношений с клиентами.
Наши ожидания:
– Опыт работы в «холодных» B2B продажах банковских продуктов от 1 года
– Навыки активных продаж: умение вести переговоры, работать с возражениями, закрывать сделки.
– Готовность к холодным звонкам и самостоятельному поиску клиентов.
– Умение посчитать и донести выгоду.
Мы предоставляем:
– Готовые целевые базы компаний с международной активностью;
– Широкие возможности по ВЭД: работа с разной географией, валютами и чеками;
– Быстрое согласование индивидуальных тарифов и лимитов;
Мы предлагаем:
– Фиксированный оклад + квартальная премия, которые можно посчитать в моменте (наши менеджеры получают % с того, что зарабатывает банк);
– Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня;
– Комфортное рабочее место;
– Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
– Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, ДМС со стоматологией (после испытательного срока) и скидки на ДМС для членов семьи;
– Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 36-летней историей;
– Благоприятная атмосфера: приветствуем автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечиваем поддержку в обмене знаниями и опытом. Подарки сотрудникам и их детям на праздники.