О компании ООО «СВ-ФАРМ» — быстрорастущая российская компания, занимающаяся разработкой и производством инновационных медицинских препаратов и биологических добавок. Мы ценим профессионализм, стремление к развитию и желание создавать продукты, которые улучшают качество жизни.
Ваши задачи:
– Организация и управление работой отдела контроля качества на всех этапах производства.
– Разработка, ведение и актуализация документации системы менеджмента качества (СМК).
– Проведение и документирование внутренних аудитов, аудитов поставщиков.
– Составление и реализация планов корректирующих и предупреждающих действий для минимизации рисков и повышения качества продукции.
– Участие в обучении и развитии персонала по вопросам качества.
– Расследование отклонений, несоответствий и рекламаций по качеству, анализ причин и внедрение эффективных решений.
– Анализ и управление рисками, связанными с качеством продукции.
– Подготовка отчетности для руководства компании.
– Проведение валидации технологических процессов, квалификации оборудования и инженерных систем.
– Участие в проверках и инспекциях контролирующих органов.
Наши ожидания:
– Высшее образование (фармацевтическое, химическое, биотехнологическое или техническое);
– Опыт работы в области контроля качества на производстве не менее 6 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции;
– Глубокое знание стандартов GMP, ISO и других нормативных требований к фармацевтическому производству;
– Опыт разработки и ведения документации СМК, проведения аудитов, расследования отклонений и рекламаций;
– Навыки анализа рисков, составления планов корректирующих действий;
– Умение работать с большим объемом информации, системность, внимательность к деталям;
– Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;
– Готовность к работе на территории работодателя (р.п. Коченево, Новосибирская область).
Условия и преимущества:
– Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
– График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, рабочее место в тихом центре города;
– Современное производство, инновационные проекты и задачи;
– Помощь с релокацией за счет работодателя;
– Возможности профессионального и карьерного роста;
– Дружная команда, поддержка и обучение.