Научно-производственное предприятие «Русмодуль» осуществляет разработку, производство и продажу SFP модулей по всей России и странам СНГ.
Обязанности:
– Обеспечение учета и расхода материалов в режиме реального времени: ведение отчетности о ходе выполнения производственных процессов.
– Разработка и актуализация нормативных документов и технологических карт (монтаж, сборка, тестирование, настройка)
– Знание полного спектра процессов на производстве.
– Контроль и обеспечение качества выпускаемой продукции: анализ причин брака, корректировка процессов для его уменьшения.
– Минимизация производственных издержек (снижение времени цикла, расхода материалов).
– Подбор новых материалов (припои, флюсы) и оборудования (автоматизированные тестеры).
– Оптимизация размещения оборудования, инструментов и мест хранения на производственном участке.
– Участие в управлении производственными процессами.
– Обучение новых сотрудников совместно с мастером производства.
– Взаимодействие со смежными отделами (отдел разработок, закупки, склад).
Требования:
– Высшее образование (электроника, приборостроение).
– Желателен опыт управления производством в сфере радиоэлектронной промышленности, понимание специфики работы.
– Опыт работы инженером-технологом от 3 лет.
– Знание инструментов планирования и управления процессами.
– Умение читать сборочные чертежи, технологическую и конструкторскую документацию.
– Знание основ электроники, технологии производственных процессов.
– Знание стандартов качества (ISO 9001) и основ бережливого производства, 5S.
– Знание требований охраны труда и техники безопасности.
– Навыки работы с оптическим волокном и измерительным оборудованием.
– Уверенный пользователь ПК, знание прикладных офисных программ, в частности: Excel, Word, 1С.
– Высокий уровень вовлечённости в свое дело: инициативность, ответственность, решительность, обучаемость.
– Английский, на уровне чтения и понимания технической документации.
Условия:
– Гибкое начало рабочего дня: с 8:00 или 9:00 часов.
– ДМС, соцпакет, белая ЗП два раза/мес.
– Испытательный срок до 3х месяцев.
– Уровень оплаты труда рассматривается индивидуально для каждого кандидата.
– Возможен рост до начальника производства.