............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

МТС 

Центр подбора персонала
3.5
14 оценок
ПАО МТС
Ведущий специалист по обучению телемаркетологов
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Чем предстоит заниматься: – проводить обучения специалистов-телемаркетологов; – координировать процесс наставничества; – регулярно проверять качество работы сотрудников, давать обратную связь; – проводить тренинги по продажам, мастерские. Что мы ждём от кандидата: – высшее образование по специальности «Педагогика», «Обучение персонала», «Экономика»; – стаж работы в телекоммуникационной отрасли в области обучения не менее 1 года; – приветствуется опыт самостоятельной разработки обучающего материала, скриптов продаж. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – совокупный доход: оклад + ежегодная премия; – график работы 5/2; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # телемаркетинг # обучение # тренинг # телеком # наставничество # Билайн # Мегафон # встречи # презентации # руководитель группы # публичные выступления # специалист
от 89 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Оператор по обработке заявок
Диспетчерский центр — ключевое звено взаимодействия с клиентами. Мы координируем работу с заявками на подключение, курируем аварийно-восстановительные работы и обеспечиваем стабильность услуг экосистемы МТС. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы быть в центре важных процессов и расти вместе с нами! Приглашаем в команду специалистов по организации подключений интернета и ТВ и помощи в решении технических вопросов. Обучаем новичков, официально трудоустраиваем, оплачиваем связь и медицинскую страховку. Чем предстоит заниматься: – обрабатывать поступающие заявки на подключение домашнего интернета, телевидения и технические работы; – согласовывать по телефону визиты монтажников. Что мы предлагаем: – можно влиять на свой доход: Оклад 36 720 руб. + ежемесячная премия; – сменный график работы 2/2; – офис недалеко от м. Заельцовская, Б. Хмельницкого, 90; – развоз сотрудников после 22:00 транспортом компании; – возможность выбрать формат работы: офис, удаленная работа, гибрид; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; – карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании. Мы ищем: – кандидата, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и быстро учится; – владеет базовыми навыками ПК. Даже если у тебя нет опыта, мы с радостью научим тебя всему необходимому. Приходи к нам, и ты станешь настоящим профессионалом. # Контакт центр # КЦ # колл центр # Контактный центр # Сall центр # Оператор CAll центра # специалист в_call центр # специалист контактного центра # начинающий # оператор на телефоне # без опыта # работа для начинающих # сменный график # удаленная работа # начинающий специалист # гибкий график # сменный график # начало карьеры
от 53 000 до 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Старший инженер по эксплуатации транспортных сетей
Ищем инженера в команду технического блока, чья задача — обслуживать транспортную сеть, которая обеспечивает стабильную работу всей инфраструктуры МТС Чем предстоит заниматься: – устранять аварии на транспортной сети, включая магистральную — SDH, WDM, PDH, IP/MPLS; – проводить техническое обслуживание оборудования транспортной сети и ВОЛС; – вести техническую документацию, работать с базами данных; – контролировать подрядчиков для технического обслуживания и устранения аварий; – участвовать в расширении и модернизации транспортной сети; – участвовать в приёмке новых узлов и фрагментов транспортной сети;контролировать наличие ЗИП для оборудования транспортной сети и отправлять неисправное оборудование в ремонт Что мы ждём от кандидата: – высшее техническое образование; – готовность к командировкам, дежурствам. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – фиксированная часть + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI; – режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15; – служебный авто с водителем для работы; – корпоративную сотовую связь; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 31 календарный день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # ЛКС # ВОЛС # Performance Monitoring; # Транспортная сеть # Ремонт оборудования
от 86 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Эксперт по управлению сетью радиодоступа
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.Чем предстоит заниматься: – выполнять работы по дистанционному конфигурированию сети радиодоступа на оборудовании уровня БС и интеграции БС вендора Ericsson нескольких стандартов 2/3/4G; – проводить планово-профилактических работы на сети радиодоступа на оборудовании уровня БС и контроллера; – модернизировать существующие БС на радиоподсистеме вендора Ericsson; – выполнять работы по обновлению программного обеспечения на оборудовании уровня БС. Что мы ждём от кандидата: – высшее/незаконченное высшее техническое образование; – опыт управления и конфигурирования базовых станций Ericsson/Huawei; – опыт работы в телекоммуникациях; – знание базовых принципов организации и функционирования систем стандартов 2/3/4/5G, и основных технологий функционирования сетей GSM/UMTS/LTE, TCP/IP; – знания в области системы передач, транспортных сетей, информационных технологий. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – фиксированную часть 150 000 до вычета налогов + годовой бонус; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. #GSM #LTE #Протокол TCP/IP #Linux #Маршрутизация
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Оператор телефонных продаж (телемаркетинг)
Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам! Команда Центра исходящего телемаркетинга набирает операторов телефонных продаж. Чем предстоит заниматься: – общаться с теплой базой наших клиентов и консультировать по услугам домашнего интернета и ТВ от МТС; – помогать клиентам в выборе тарифного плана, оформлять заявки на подключение. Что мы предлагаем: – фикс 34 000 мес + премия от 21 000 рублей; – удобный график на выбор: 2/2 3/3 5/2, без ночных смен; – возможность выбрать формат работы: офис, удаленная работа, гибрид; – отпуск 28 календарных дней; – мобильная связь за счет компании; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития – карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании; Что мы ждем от кандидата: – грамотная речь; – желание учиться и развиваться в команде профессионалов; – наличие опыта в сфере продаж будет твоим преимуществом. Мы ждём тебя в нашей команде! # Контакт центр # КЦ # колл-центр # Контактный центр # Сall центр # Оператор CALL центра # специалист в call центр # специалист контактного центра # начинающий # оператор на телефоне # без опыта # работа для начинающих # специалист поддержки # менеджер по работе с клиентами # специалист по работе с клиентами # оператор ПК # начало карьеры
от 61 000 до 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по телемаркетингу МТС
Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам! Команда Центра исходящего телемаркетинга набирает операторов телефонных продаж. Чем предстоит заниматься: – общаться с теплой базой наших клиентов и консультировать по услугам домашнего интернета и ТВ от МТС; – помогать клиентам в выборе тарифного плана, оформлять заявки на подключение. Что мы предлагаем: – фикс 34 000 мес + премия от 21 000 рублей; – удобный график на выбор: 2/2 3/3 5/2, без ночных смен; – возможность выбрать формат работы: офис, удаленная работа, гибрид; – отпуск 28 календарных дней; – мобильная связь за счет компании; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; – карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании. Что мы ждем от кандидата: – грамотная речь; – желание учиться и развиваться в команде профессионалов; – наличие опыта в сфере продаж будет твоим преимуществом. Мы ждём тебя в нашей команде! # Контакт центр # КЦ # колл-центр # Контактный центр # Сall центр # Оператор CALL центра # специалист в call центр # специалист контактного центра # начинающий # оператор на телефоне # без опыта # работа для начинающих # специалист поддержки # менеджер по работе с клиентами # специалист по работе с клиентами # оператор ПК # начало карьеры
от 61 000 до 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий инженер по работе с корпоративными клиентами
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Чем предстоит заниматься: – разрабатывать технические решения организации услуг связи для корпоративных клиентов; – разрабатывать схемы организации каналов связи; – координировать реализацию проектов организации услуг связи для В2В, B2O, В2G сектора; – координировать комплексные проекты услуг фиксированной связи и конвергентных сервисов; – принимать участие в переговорах, консультациях с потенциальными клиентами. Что мы ждём от кандидата: – высшее техническое образование; – опыт работы с фиксированными сетями; – знание принципов ведения проектной деятельности; – знание принципов построения транспортных сетей и сетей абонентского доступа; – знание абонентского оборудования и необходимых функциональных характеристик. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – совокупный доход: фиксированная часть + квартальная премия 42%; – график работы 5/2; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # MTS # телекоммуникации # сеть # связь # проект # vpn # lte # ethernet # волс # ррл # wi-fi
Зарплата не указана
Ведущий инженер сети IP/MPLS
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Чем предстоит заниматься: – администрировать магистральные и межрегиональные сети; – устранять аварийные ситуации на транспортной сети - IP/MPLS; – поддерживать системы мониторинга; – участвовать в расширении и модернизации сети; – участвовать в разработках систем автоматизации сети. Что мы ждём от кандидата: – знания протоколов и технологий: BGP, OSPF, ISIS, LDP, RSVP-TE, SR, FRR, BFD, LACP, HSRP, VRRP, IGMP, PIM, MSDP, EVPN, VPLS, NETFLOW, GRE, QOS, NAT; – умение работать с системами анализа трафика, такими как: CACTI/Zabbix, SYSLOG, RANCID и аналогичных; – знание языков программирования и сред автоматизации сети (Phyton, Ansible) будет плюсом; – знание английского языка для чтения технической документации и общения с ТП. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – фиксированную часть + годовое премирование; – график работы 5/2 с 8:00-17:00; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития # Сетевые технологии # Сетевой инженер # МТС # MPLS # РРЛ # L2 # OSPF # IS-IS # BGP # L2/3VPN # VPLS # QoS # PIM # BNG
Зарплата не указана
Ведущий инженер управления сетью радиодоступа
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.Чем предстоит заниматься: – выполнять работы по дистанционному конфигурированию сети радиодоступа на оборудовании уровня БС и интеграции БС вендора Ericsson нескольких стандартов 2/3/4G; – проводить планово-профилактических работы на сети радиодоступа на оборудовании уровня БС и контроллера; – модернизировать существующие БС на радиоподсистеме вендора Ericsson; – выполнять работы по обновлению программного обеспечения на оборудовании уровня БС. Что мы ждём от кандидата: – высшее/незаконченное высшее техническое образование; – опыт управления и конфигурирования базовых станций Ericsson/Huawei; – опыт работы в телекоммуникациях; – знание базовых принципов организации и функционирования систем стандартов 2/3/4/5G, и основных технологий функционирования сетей GSM/UMTS/LTE, TCP/IP; – знания в области системы передач, транспортных сетей, информационных технологий. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – фиксированную часть 150 000 до вычета налогов + годовой бонус; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. #GSM #LTE #Протокол TCP/IP #Linux #Маршрутизация
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ресечер
МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Обязанности – Поиск резюме на работных сайтах, различных платформах и базах данных; – Скрининг резюме, отбор подходящих кандидатов, соответствующих требованиям вакансии; – Ведение базы данных кандидатов, обновление информации о кандидатах и их статусе; – Подготовка отчетов и аналитики по результатам поиска. Требования – Внимательность и усидчивость; – Умение работать с большими объемами информации; – Навыки работы с базами данных и поисковыми платформами; – Ответственность и организованность. Условия – Стабильная работа в офисе; – Официальное оформление по результатам испытательного срока; – Дружный коллектив и поддержка коллег; – Возможности для профессионального роста.
от 53 000 до 54 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее