Наша философия — «Человеческий капитал важнее финансового». Мы — лидер в области системной интеграции, и наш успех строится на экспертизе команды и долгосрочных отношениях с клиентами. Мы реализуем проекты любой сложности: от поставки оборудования до создания комплексной ИТ-инфраструктуры для крупного бизнеса.
Мы укрепляем команду и ищем талантливых менеджеров по продажам. Для нас ценны как амбициозные специалисты, желающие построить карьеру в сложных B2B-продажах, так и опытные менеджеры, готовые к работе с высокомаржинальными проектами и ключевыми клиентами. Мы предлагаем разные точки входа и роста в зависимости от вашего опыта и амбиций.
Чем предстоит заниматься:
– продажи сложных IT-решений: серверы, системы хранения данных (СХД), сетевое оборудование, комплексные инфраструктурные проекты;
– полный цикл продаж: от генерации лидов (включая холодные звонки и работу по входящим заявкам) до закрытия сделок и постпродажного сопровождения;
– участие в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ) и ведение сложных переговоров с техническими специалистами и топ-менеджментом заказчиков;
– разработка и реализация стратегии развития для закрепленных клиентов или нового сегмента рынка (для опытных кандидатов).
Что мы ценим в кандидатах:
– сильная мотивация, аналитические способности, умение учиться и нацеленность на результат. Готовность осваивать продукты и sales-процессы с нуля. Базовые навыки в MS Office, знание 1С.
Будет плюсом:
– успешный опыт продаж в B2B/B2G (оборудование, ПО, услуги). Уверенное знание 44-ФЗ, 223-ФЗ. Навыки управления циклом сложных продаж и ведения переговоров высокого уровня. Наличие/умение развивать портфель клиентов.
Что предлагаем мы:
Система роста и дохода
– Прозрачная система грейдов. Ваш доход (конкурентный оклад + высокий процент от прибыли) напрямую зависит от ваших результатов.
– Официальное трудоустройство с первого дня, полностью «белая» заработная плата (включая премиальную часть).
– Четкий карьерный путь: от менеджера до руководителя направления.
Экспертиза и поддержка
– Работа с портфелем топовых вендоров.
– Выстроенные бизнес-процессы, современная CRM и внутренняя система обучения.
– Регулярное обучение продуктам от вендоров.
– Поддержка опытных технических специалистов и наставника на всех этапах сделки.
Культура и баланс
– Комфортабельный офис в удобной локации.
– Сокращенный рабочий день по пятницам.
– Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
– Активная корпоративная жизнь.
Наш идеальный кандидат — это:
– новичок в B2B, который хочет начать карьеру в ИТ-продажах с сильной поддержкой и расти вместе с лидером рынка;
– опытный продажник, ищущий новый профессиональный вызов, сложные проекты с серьезным бюджетом и прозрачную систему вознаграждения за свои достижения.
Мы уверены, что в нашей команде есть место для профессионалов разного уровня. Главное — разделять наши ценности, желание развиваться и брать на себя ответственность за результат.