............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Rocket Science 

IT-компания
Руководитель команды разработки (Team Lead)
Привет! Мы в поисках кандидата на позицию Team Lead в кроссфункциональную команду (от 10 человек) для разработки и развития высоконагруженных backend-сервисов (Java/Kotlin) в банковском домене. Эта роль предполагает сочетание сильной инженерной экспертизы, а также управления командой и процессами: архитектура, качество постановки задач, безопасность, CI/CD, взаимодействие со стейкхолдерами, код-ревью, 1-to-1, релизный цикл, найм. Так же для нас важно, чтобы у тебя был опыт работы в банковской сфере. Если у тебя есть опыт расследования инцидентов в условиях ограниченной информации и понимание современного ландшафта front-end, то это будет плюсом. Территориально мы находимся в Технопарке (Новосибирск, Академгородок) и рассматриваем кандидатов на гибридный формат работы. Это значит, что несколько раз в неделею нужно приезжать в офис. Про нас. Rocket Science — опытная IT-команда, которая с 2011 года делает надёжные серверные решения и сложные программные продукты. В команде — backend и frontend разработчики, аналитики, QA и PM. Больше всего работаем для финсектора, но не ограничиваемся только им. У нас несколько основных фокусов — наш продукт АУСН, кастомная разработка, а так же в аутстафф‑формате подключаемся к банковским проектам на сроки от 6 месяцев до нескольких лет. До 2019 года мы были частью Improve Group и назывались Improve Intelligence — отвечали за бэкенд. Тогда и сейчас нас ведёт одна идея: делать то, что приносит реальную ценность бизнесу, а не просто «фигачить по ТЗ». Мы за нормальный человеческий контакт: каждый разработчик общается с клиентом, встречается, созванивается, держит контекст и влияет на решения. Чем предстоит заниматься? - Техническое лидерство команды: проектирование и развитие архитектуры сервисов, выбор технических решений. - Разработка и поддержка высоконагруженных и отказоустойчивых приложений на Java/Kotlin (Spring/Spring Cloud). - Работа с PostgreSQL: анализ и оптимизация сложных SQL-запросов, участие в проработке модели данных. - Настройка и развитие CI/CD: GitLab CI, Docker, Kubernetes, Helm; улучшение релизного цикла и прозрачности поставки. - Обеспечение качества и инженерных практик: код-ревью, стандарты разработки, технический долг. - Обеспечение безопасности Java-приложений: подходы к secure coding, контроль уязвимостей, участие в security-процессах. - Управление командой: 1-to-1, развитие сотрудников, найм и онбординг, работа с мотивацией и эффективностью. - Взаимодействие с заказчиком и смежными подразделениями (включая не технических стейкхолдеров): согласование требований, планирование, коммуникации. Обязанности: - Коммерческий опыт разработки на Java/Kotlin от 3 лет. - Опыт со Spring / Spring Cloud, PostgreSQL. - Свободное владение SQL: анализ и оптимизация сложных запросов, понимание планов выполнения. - Навык разработки высоконагруженных, отказоустойчивых приложений. - Опыт построения архитектуры (микросервисы/модульные системы, интеграции, наблюдаемость и т.п.). - Опыт настройки CI/CD: GitLab CI, Docker, Kubernetes, Helm. - Широкий технический кругозор и умение принимать взвешенные инженерные решения. - Опыт решения задач по безопасности Java-приложений. Мы ожидаем, что у тебя есть: - Опыт управления кроссфункциональной командой от 1 года (от 10 человек). - Опыт взаимодействия с не техническими представителями заказчика. - Опыт выстраивания процессов “с нуля” и поддержки код-ревью, 1-to-1, релизный цикл, найм. - Опыт работы в банковской сфере. А теперь, что у нас внутри: – Трудоустраиваем с первого рабочего дня, любим камерные мероприятия и проводим встречи «one2one» с нашими тех.специалистами. – С первого рабочего дня — ДМС (РФ) – Компенсируем стоимость обучения английского или занятия спортом. – Покупаем нашим сотрудникам новую технику. – Если есть желание, релоцируем в Новосибирск, компенсируем часть расходов и помогаем с поиском жилья. – Еще у нас уютный офис на 12 этаже первой башни Технопарка, кайфовый вид обеспечен:) – И да, мы аккредитованная ИТ-компания. Если в тебе все это откликается — отправляй нам свое резюме. Если есть вопросы по вакансии, то можно написать мне в лс (Екатерина).
от 250 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки
QA-инженер (middle)
Привет! Ищем опытного ручного тестировщика (web/backend), который уже начал или планирует двигаться в сторону автоматизации. Rocket Science — команда опытных Java back-end и front-end разработчиков для проектов на аутсорсе и аутстаффе. Специализируемся на создании сложных программных продуктов: back-end, кастомные ERP и CRM-системы (в основном для финансовой сферы, но не только). API покрываем E2E тестами, пробуем новое, шарим знания на техчетвергах (внутренний технический митап). О проекте: Проект в сфере финтех, связан с разработкой и кастомизацией нашего продукта - программный комплекс для работы банков с новой системой налогообложения. Команда от 10 до 15 человек (РМ, аналитики, разработчики, QA), много аутсорс заказчиков. Основные задачи: – Поддержание стратегии и процесса тестирования в команде разработки, ведение тестовой документации (Confluence, Jira, Zephyr Scale); – Проведение ручного тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное, UI/UX, кросс-браузерное и кросс-платформенное тестирование); – Работа с API (тестирование через Postman, Swagger, написание простых запросов); – Проверка данных через SQL-запросы, валидация корректности записей в БД после действий в интерфейсе; – Автоматизация тестирования. От тебя мы ожидаем: – Опыт тестирования бэкенда в продуктовой команде – Опыт работы с DevTools, Charles/Fiddler, Postman/Swagger; – Работа с базами данных: написание SQL-запросов (SELECT, JOIN, подзапросы), опыт администрирования/тестирования БД (MySQL, PostgreSQL и др.); – Понимание клиент-серверной архитектуры (HTTP/HTTPS, REST API); – Работа с дизайн-макетами: проверка UI по макетам в Figma, Adobe XD, Zeplin (или аналогам); – Понимание принципов работы брокеров сообщений Kafka, RabbitMQ. Будет плюсом: – Опыт с Selenium WebDriver, Playwright, Cypress (или аналогами); – Базовые навыки программирования (Python/Java/JavaScript); – Работа с CI/CD (Jenkins, GitLab CI); – Знание Docker, Kubernetes (базовое); – Знание методов тестирования безопасности приложений. А теперь, что у нас внутри: – Трудоустраиваем с первого рабочего дня, любим камерные мероприятия и проводим встречи «one2one» с нашими тех.специалистами. – С первого рабочего дня — ДМС (РФ) – Компенсируем стоимость обучения английского или занятия спортом. – Офис, гибрид или полная удаленка на твой выбор. – Покупаем нашим сотрудникам новую технику. – Если есть желание, релоцируем в Новосибирск, компенсируем часть расходов и помогаем с поиском жилья. – Еще у нас уютный офис на 12 этаже первой башни Технопарка, кайфовый вид обеспечен:) – И да, мы аккредитованная ИТ-компания. Если в тебе все это откликается — отправляй нам свое резюме. В сопроводительном письме укажи, пожалуйста, желаемый уровень дохода. До связи!
от 100 000 до 160 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее