............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.4
3271 оценка
Начинающий руководитель (Бердское шоссе)
Отличная возможность для выпускников ВУЗов 2023- 2025гг (направления Экономика, бизнес, менеджмент) получить предложение о работе на вакансию Руководитель не имея опыта. Какой вызов тебя ждет: – Определять стратегию развития отдела – Развивать культуру клиента в магазине и обеспечивать покупателям качественное обслуживание – Вести команду к достижению результатов – Участвовать в проектах на уровне города, региона и страны Мы готовы знакомиться, если: – У тебя современные подходы к управлению – Ты готов перенимать и передавать знания и опыт – Ты амбициозен и всегда добиваешься поставленных целей – Ты ценишь работу в команде ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц; ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья Компенсация питания 6000р./месяц (до налогообложения) Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней + квартальные премии по результатам работы магазина + компенсация мобильной связи. • ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 по 8 часов + час обед (утро с 08.00 до 17.00, вечер с 13.00 до 22.00 чередуются в графике, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела) • КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями • КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. У вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник. • КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции МЕСТО РАБОТЫ: БЕРДСКОЕ ШОССЕ, 275 (ОРИЕНТИР ТЦ ГИГАНТ) Маршрут от м. Речной вокзала: 36, 321, 332Маршрут из Бердска: 332Маршрут с ГЭС: 43, 48
Зарплата не указана
Менеджер по работе с ключевыми клиентами В2В
Обязанности: – Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; – Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); – Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; – Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; – Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. Требования: – Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; – Опыт ведения переговоров; – Готовность к разъездной работе; – Навык работы в CRM-системах.Будет преимуществом: – Опыт продаж в B2B-сегменте; – Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа у нас – это:• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы• График работы 5/2 (по 8 часов);• Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;• Совокупный уровень дохода :- фиксированный оклад; - компенсация транспортных расходов 20 000 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячная премия до 5% от оклада;- квартальная премия до 25% от квартального дохода;• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);• Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов.• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;• Расширенный социальный пакет:- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- Материальная помощь в трудных ситуациях;- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);- Уютная столовая, кафе для сотрудников;- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее