Руководитель коммерческого подразделения
Представительство компании производителя насосного оборудования приглашает на работу Руководителя регионального подразделения.
Обязанности:
– Реализации стратегии продаж на выделенной территории коммерческой активности;
– Управление продажами и организация прочных сбытовых связей;
– Самостоятельные активные продажи, поддержание контактов с ключевыми партнерами, развитие лояльности клиентов;
– Поиск новых клиентов и развитие существующей клиентской базы;
– Проведение переговоров с первыми лицами компаний;
– Проведение презентаций оборудования и обучение коммерческого персонала клиентов;
– Организация координации работы с коммерческими региональными подразделениями фирмы и другими департаментами для оптимизации процесса продаж и работы с клиентами;
– Планирование, бюджетирование работы своего подразделения, мероприятий и воздействий на клиентов;
– Составление и проработка отчетов, анализ и принятие решений по ситуации в пределах своей компетенции;
– Контроль дебиторской и кредиторской задолженности клиентов;
– Управление работой своего подразделения, работа в команде;
– Участие в маркетинговых и рекламных мероприятиях;
– Развитие сети сервис центров в регионе;
Требования:
– Опыт работы в продажах, желательно инженерного оборудования;
– Опыт в управлении продажами;
– Развитые коммерческие способности;
– Образование - высшее;
– Готовность к командировкам;
– Уверенное владение ПК (MS Office, CRM);
– Высокая ориентация на результат и готовность к ответственности за него;
– Уверенные навыки коммуникации и презентации, развитый навык ведения переговоров, ориентация на клиента, инициативность, самостоятельность;
Условия:
– Трудоустройство согласно ТК РФ;
– Зарплата на испытательный период 100 000 рублей нетто. После испытательного от 127 000 рублей плюс комиссионные;
– Ежемесячные и годовые бонусы по итогам работы;
– Соц.пакет: Белая зарплата, Оплачиваемые отпуск и больничные согласно законодательства РФ, ДМС, Мобильная связь;
– Первый этап- конкурс резюме; Второй этап - видео собеседование; Третий этап - личное собеседование.