Мы – маркетинговое агентство из Сибири. Работаем с крупными и средними бизнесами, создаем стратегии и реализуем проекты в digital (соцсети, трафик, сайты и пр.). Ищем сильного операционного директора, который подхватит текущие процессы и привнесет свой опыт в нашу команду.
Чем предстоит заниматься:
1. Стратегия и эффективность бизнеса
– Ключевая задача: через управление показателями и процессами в партнёрстве с собственником привести компанию к выполнению планов по прибыли в 2026 году.
– Совместно с владельцем разрабатывать операционную стратегию и разворачивать бизнес-цели на конкретные планы для отделов
– Внедрять и контролировать систему метрик для всех подразделений
– Регулярно анализировать узкие места и предлагать решения для повышения эффективности и снижения затрат
2. Управление процессами
– Проводить аудит текущих процессов (продажи, производство, финансы, HR-блок, PR), находить точки роста и внедрять решения для развития
– Проектировать, внедрять и документировать прозрачные, понятные бизнес-процессы для всех этапов работы с проектами и клиентами
– Обеспечивать соблюдение регламентов, но без фанатизма, чтобы они работали на людей, а не против них.
3. Управление командой и ресурсами
– Управлять руководителями ключевых отделов (аккаунты, контент, трафик, дизайн). Помогать им расти как управленцам
– Участвовать в планировании загрузки команды, распределении ресурсов между проектами, чтобы избегать выгорания и простоев
– Управление системой мотивации
– Внедрять инструменты внутренней коммуникации и синхронизации между отделами
4. Финансы и P&L
– Участвовать в бюджетировании и планировании. Контролировать исполнение бюджетов проектов и операционных расходов.
– Анализировать экономику проектов и направлений, предлагать пути повышения маржинальности услуг и рентабельности компании в целом
– Следить за своевременным выставлением счетов и оплатами (в связке с бухгалтером и аккаунтами).
5. Проектное управление и качество
– Внедрять единые стандарты ведения проектов и клиентского сервиса.
– Работать с ретроспективами и извлечением уроков из успехов и провалов.
Кого мы ищем?
Обязательные требования:
– Опыт работы на позиции операционного директора, исполнительного директора / управляющего в агентстве (маркетинговом, digital, креативном, b2b-сервисе) не менее 3–4 лет.
– Опыт управления компанией с годовым оборотом 50 млн. руб. +
– Опыт управления руководителями функциональных отделов и проектами.
– Понимание проектной деятельности и специфики агентского бизнеса (клиенты, дедлайны, срочные правки, креативный хаос).
– Навыки финансового планирования и анализа, понимание P&L
– Системное, аналитическое мышление + эмоциональная устойчивость.
– Уверенное владение инструментами Bitrix24, Google-таблицы.
Будет плюсом:
– Опыт работы именно в маркетинговом агентстве.
– Опыт масштабирования компаний.
– Образование в сфере менеджмента / экономики / MBA.
Личные качества:
– Проактивность и ответственность.
– Способность видеть объемную картинку (с т.з. стратега, а не только тактика).
– Коммуникабельность и умение договариваться с разными людьми (от креаторов до бухгалтеров).
– Уважение к людям и умение сочетать требовательность с человечностью.
– Готовность работать в быстро меняющейся среде и принимать решения в условиях неопределенности.
Мы предлагаем:
– Уровень дохода: 200’000 руб., при достижении плановых показателей.Оклад + % с прибыли (система мотивации будет проработана точечно исходя из опыта и навыков).
– График: гибридный формат работы (офис в центре + удалённая работа), гибкий график, 5-ти дневная рабочая неделя, полная занятость.
– Роль второго лица в компании с возможностью влиять на стратегию, строить команду и процессы под себя.
– Команду профессионалов
– Возможность профессионального роста (обучение, конференции).
– г.Новосибирск, офис на ул.Крылова.
Как откликнуться:
Напишите сопроводительное письмо, в котором ответьте на три вопроса:
Почему вы хотите работать именно операционным директором в агентстве?
Какой ваш главный успех на прошлом месте?
Что для вас самое сложное в операционном управлении?
Прикрепите портфолио с кейсами (при наличии).
Ждем ваших откликов! Будем знакомиться и искать того самого «нашего» человека.