............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

1С: первый бит 

Автоматизация бизнес-процессов
4.7
148 оценок
Менеджер по продажам B2B
с карьерным ростом до руководителя Хочешь вырасти из менеджера в руководителя и стать лидером собственной команды? Мечтаешь влиять на развитие себя и своей команды в крупной IT-компании и расти профессионально? У нас есть для этого понятный карьерный трек, обучение и поддержка наставников. Что ты будешь делать на старте: – Продавать IT-решения и услуги в B2B сегменте – Вести полный цикл сделки: от первого контакта до договора – Работать с текущими и новыми клиентами – Выполнять личный план продаж Как выглядит рост: 1–4 месяц – Погружение в продукты и процессы – Выход на план по личным продажам 5–7 месяц – Участие в адаптации новичков – Развитие управленческих навыков – Подключение к внутренней программе подготовки руководителей 8–12 месяц – Возможность перехода на позицию руководителя группы – Формирование своей команды – Ответственность за результат команды Что важно в работе – У нас нет формального роста “по времени”. Руководителями становятся те, кто показывает результат в продажах и готов брать ответственность за команду. – Личные продажи остаются частью роли даже при росте – Руководитель — это человек, который умеет продавать и развивать других Что мы предлагаем: – Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; – График 5/2 с 9:00 до 18:00; – Белую и стабильную зарплату - фикс + бонус, суммы обсуждаем индивидуально после собеседования; – Реальный шанс стать руководителем направления/группы, создавая и развивая свою команду; – Возможность продолжать лично работать с ключевыми клиентами и строить долгосрочные отношения; – Обучение и наставничество в крупной международной IT‑компании; – ДМС по корпоративному тарифу; – Бесплатные курсы и программы для профессионального и личностного роста (продажи, управление и др.) Наши ожидания: – Опыт B2B продаж от 1 года – Готовность к активным переговорам и работе с клиентами – Желание расти в управление – Умение быстро учиться и применять знания – Ориентация на результат Почему к нам идут: – Понятный карьерный трек – Реальные кейсы роста внутри компании – Сильная школа продаж и управления – Возможность влиять на результат и доход Если ты готов к вызову — отправляй резюме прямо сейчас. Мы поможем сделать первые шаги и поддержим на пути к успеху!
от 70 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с клиентами
Привет! Я Карина, я руковожу отделом по развитию клиентов компании «Первый Бит». В городе Новосибирск наша команда занимается автоматизацией и цифровизацией бизнеса: от поставки IT оборудования клиентам до работы с данными и изменения их бизнес-модели. Сейчас ищу в свою команду не просто «менеджера», а интегратора роста! Первый Бит — это не только про поддержку. Это про то, чтобы врываться в бизнес клиентов, вскрывать точки роста и внедрять технологии, которые дают реальную силу. Наша цель — стать №1. И для этого нужен не просто сотрудник, а стратег продаж, который видит возможности там, где другие видят только «текучку». Ты будешь работать с нашими клиентами — компаниями, которые уже используют 1С. Твоя задача — найти скрытые боли, недооцененные возможности и предложить решения, которые выведут их бизнес на новый уровень. Ты не продаешь «коробку». Ты продаешь эволюцию. Чем ты будешь заниматься: – Прорабатывать нашу клиентскую базу, выявляя точки для апсейла и кросс-села. Это не холодные звонки — это стратегические переговоры. – Проводить встречи, глубоко погружаться в бизнес-процессы клиента, чтобы понять, что на самом деле им нужно. – Презентовать лучшие решения для клиента, которое принесет им реальную пользу и выгоду – Вести сделку от идеи до подписания документов. Мы сработаемся на 100%, если ты: – Видишь в возражении не «нет», а вызов. Готов брать ответственность за результат и добиваться целей. Не ждешь инструкций, а предлагаешь пути. – Умеешь зажечь своей идеей по телефону и в переговорной. Легко находишь общий язык с разными людьми — от бухгалтера до генерального директора. – Для тебя звонок — это не рутина, а возможность выиграть новый рубеж. – Не «хочешь расти», а уже рвешься к вершине: Ты видишь в этой вакансии не «работу», а карьерный трамплин в IT-продажах. – Веришь, что лучшая продажа — это решенная проблема клиента. И готов ради этого глубоко копать. Что мы даем взамен: – Работа с топовыми продуктами рынка. Клиенты, которые уже доверяют нам. – Полное обучение технологиям и продажам. Наставник, который поможет тебе бить в цель. План адаптации — не для галочки, а для твоего быстрого старта. – Прозрачная система роста. После испытательного срока мы построим твой трек: хочешь — в эксперты по продукту, хочешь — в топ-менеджеры по продажам. – Оклад + процент от продаж + премии за KPI. Официальное трудоустройство в лидера рынка. – Команду, которая бьет в одну точку: Молодой, заряженный коллектив, где ценят инициативу и результат. Корпоративы, спорт, выезды — мы выкладываемся на работе и отдыхаем вместе. Если ты прочитал это и подумал:«Да, я могу разобраться в их бизнесе лучше, чем они сами, и предложить решение, которое их поразит. Я хочу, чтобы мой доход напрямую зависел от моей эффективности. Я готов учиться, чтобы потом — побеждать». То следующий шаг — твой.Откликайся. Докажи, что ты — тот самый Интегратор роста, который нам нужен.
от 60 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с текущими клиентами
Первый Бит — это надежность, экспертиза и работа “в долгую”. Мы строим отношения с клиентами на годы. Нас выбирают, потому что знают: если взялись — доведём до результата. Сейчас мы ищем менеджера, который готов взять ответственность за клиента полностью — не просто продать, а стать для него опорой и партнёром. Нам нужен человек, который станет связующим звеном между клиентом и нашей командой. Тот, для кого забота о клиенте — это естественная позиция, а не формальность. Как мы работаем: – Ответственность Вы сопровождаете клиента лично: от первого запроса до результата. Важно не просто выставить счёт, а убедиться, что клиент получил реальную пользу. – Обязательность Если вы пообещали — значит будет сделано. В срок и качественно. Ваши слова имеют вес. – Забота и проактивность Вы не ждёте запроса. Вы заранее понимаете, какие обновления, сервисы или решения могут быть полезны клиенту. – Клиентоориентированность Вы умеете слышать бизнес-задачи и предлагать конкретное решение, а не просто рассказывать о продуктах. Чем предстоит заниматься – Общаться с клиентами по телефону и на встречах; – Работать с действующей базой клиентов 1С: развивать сотрудничество и возвращать тех, с кем мы ранее работали; – Проводить встречи, выявлять задачи бизнеса и совместно с техническими специалистами подбирать оптимальные решения; – Работать в связке с технической командой и отвечать за общий результат; – Вести сделки: выставление счетов, контроль оплат, закрывающие документы; – Развивать клиента в долгосрочной перспективе и поддерживать высокий уровень сервиса. Наши ожидания – Вы умеете слушать и понимать клиента. – Для вас продажа — это помощь, а не давление. – Вам важно, чтобы клиент остался доволен и получил результат. – Есть опыт в продажах и сопровождении клиентов. – Готовность разбираться в IT-продуктах, особенно в 1С. Что мы предлагаем – На испытательном сроке — фиксированный доход, чтобы спокойно погрузиться в процессы и продукты. – После — оклад + KPI + % от продаж. – Официальное трудоустройство в IT-компанию. – Востребованный продукт и сильную экспертизу. – Обучение, план адаптации и наставника. – Понятные перспективы карьерного роста — после испытательного срока формируем индивидуальный трек развития. – Дружную команду и активную корпоративную жизнь. – График 5/2 и работу в комфортном офисе.
от 70 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее