Специалист в отдел оперативного учета по кадровому направлению
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.АЛРОСА Бизнес-Сервис - многофункциональный центр (ОЦО), оказывающий подразделениям и дочерним обществам АЛРОСА услуги по кадровому администрированию, бухгалтерскому и налоговому учету и т.д. Мы приглашаем на работу специалиста в отдел оперативного учёта по кадровому направлениюЧто будет входить в ваши обязанности:
– Вести воинский учёт и взаимодействовать с военными комиссариатами в части ВУ, вести журналы и карточки воинского учёта, организовывать подписание документов по ВУ и бронированию, проводить ежегодные сверки, предоставлять отчётность в государственные органы.
– Своевременно и в полном объеме размещать и обрабатывать поступающую документацию в системе электронного документооборота.
– Осуществлять прием, проверку и контроль за правильностью оформления первичных входящих документов от сотрудников, подписание, сканирование и архивирование документов Заказчика.
– Формировать приказы и заявления работников на проезд, вносить данные в учётную систему;
– Своевременно и качественно обрабатывать заявки и обращения, поступающие от сотрудников.
Мы предлагаем:
– Работа в комфортном офисе с удобной транспортной развязкой в г. Новосибирске, ул. Советская, 5.
– Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня.
– Регулярная индексация зарплаты.
– Полный социальный пакет согласно ТК РФ, ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и телемедицину).
– Уникальный опыт в федеральной компании с большой историей.
– Возможность учиться и развивать свои профессиональные навыки под наставничеством высококвалифицированных специалистов.
– Основной отпуск 28 календарных дней.
Требования к кандидату:
– Высшее или среднее профессиональное образование желательно в области управления персоналом, психологии и экономики труда;
– Опыт работы в области организации труда и заработной платы, администрирования социальных льгот и гарантий, кадрового администрирования не менее 1 года, желательно в компаниях производственного сектор;
– Знание основ трудового законодательства РФ;
– Уверенный пользователь MS Office, навыки работы в Docsvision, Босс-Кадровик (желательно).
– умение работать с большим объемом данных, внимательность, клиентоориентированность.
Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!
АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.
АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.