Группа компаний «КЭПС» - производственное предприятие в сфере электрооборудования.
Мы разрабатываем и внедряем электрооборудование класса напряжения до 110 кВ, проводим проектно-изыскательные работы систем электроснабжения и мониторинг энергообъектов. Изготовили уже более 20 000 единиц продукции, которая эксплуатируется практически во всех регионах России и СНГ (Крайний Север, Арктика, ЯНАО, Якутия, Воркута, Норильск, Кузбасс, Дальний Восток, Алтайский край, Красноярский край, Урал, Центральные регионы, Краснодарский край, Северо-Кавказский федеральный округ, Республика Казахстан и многих других). Благодаря нам внедрены решения для генерирующих предприятий, нефтегазодобывающей отрасли, металлургии, военно-промышленного комплекса, железнодорожного транспорта, атомной промышленности. Каждый день мы делаем жизнь людей лучше, объединяя энергию, профессионалов и технологию вместе!
Компания находится на этапе систематизации и масштабирования операционной модели. Мы ищем сильного операционного директора, который подхватит текущие процессы и обеспечит рост эффективности.
Чем предстоит заниматься: 1. Управлять деятельностью компании - операционно управлять производством, снабжением, бухгалтерией и персоналом - совместно с фаундером разрабатывать операционную стратегию и разворачивать бизнес-цели на конкретные планы для отделов - внедрять и контролировать систему метрик для всех подразделений - обеспечивать выполнение планов по объёму, срокам и бюджету - проводить аудит текущих процессов, находить точки роста и внедрять решения для развития компании 2. Управлять командой и ресурсами - управлять руководителями ключевых отделов, принимать участие в их росте - участвовать во внедрении инструментов внутренней коммуникации и синхронизации между отделами - участвовать в планировании загрузки команды и распределении ресурсов 3. Принимать участие в финансовой деятельности - участвовать в формировании бюджета и контролировать его - анализировать экономику и предлагать пути повышения рентабельности компании - контролировать себестоимость продукции
Кого мы ищем? 1. Обязательные требования - опыт работы на позиции операционного директора / заместителя генерального директора / исполнительного директора / директора по производству (с оборотом компании 1 млрд. рублей) не менее 6 лет - подтвержденный опыт управления P&L с ответственностью за финансовый результат - успешный опыт внедрения процессного подхода и систем управления эффективностью - опыт вывода производства на плановую мощность - навык выстраивания операционного взаимодействия с отделом продаж 2. Личные качества - сильные лидерские качества - проактивность и ответственность - коммуникабельность и умение договариваться - умение доводить процессы до конца - уважение к людям и умение сочетать требовательность с человечностью
Мы предлагаем: - конкурентоспособную оплату труда - официальное трудоустройство с испытательным сроком 3 месяца - роль второго лица в компании с возможностью влиять на стратегию, строить команду и процессы - сплоченный коллектив, готовый к развитию и покорению новых вершин
- оборудованное рабочее место
Мы предлагаем возможность получать доход, напрямую зависящий от ваших результатов. При успешной работе общий доход может существенно превышать базовый оклад.
Как откликнуться: 1. Напишите сопроводительное письмо, в котором ответьте на три вопроса: - Каков максимальный масштаб производства (объём выпуска, количество единиц оборудования, штат в прямом подчинении), которым вы управляли? - Приведите конкретный пример, как Вы повысили операционную эффективность на прошлом месте работы. Укажите исходные и итоговые цифры. - Опишите самую серьезную производственную аварию или критический сбой, который Вы устраняли. Каковы были Ваши первые действия и итог? 2. Прикрепите портфолио с кейсами (при наличии)