Вакансии компании Родные масла, магазин масел и сервис в Новосибирске – Работа в Родные масла, магазин масел и сервис

"Родные масла" - лидер в сегменте продаж автомасел и обслуживания автомобилей г. Новосибирска и регионов. Отзывы клиентов и количество автомобилей с нашими стикерами на дорогах города говорят сами за себя;) Наш продукт востребован, наш бренд узнаваем, наша сеть постоянно растет. И ключ к успеху — одинаково высокий уровень сервиса в любой точке страны. Сейчас мы в специалиста по обучению, который усилит и, в перспективе, возглавит наш учебный центр - "мозг" и "сердце" стандартизации сети "Родные масла". Ваша задача - не просто проводить обучение, а формировать корпоративную культуру, тиражировать эталон сервиса и обеспечивать рост бизнеса наших партнеров (франчайзи) через развитие их команд. Что для нас важно в кандидате: – Опыт работы в сфере автосервиса или розничных услуг (от 3 лет), с глубоким пониманием технических и бизнес-процессов – Высокий уровень знаний в автомобильной области, технический склад ума и искренний интерес к автомобилям – Опыт в обучении сотрудников, проведении тренингов – Опыт в разработке инструкций, учебных материалов – Готовность вдохновлять и поддерживать у сотрудников интерес к обучению, развитию и работе – Высокие коммуникативные, презентационные, организаторские и лидерские навыки – Системный подход к работе Ключевые задачи и зоны ответственности: – Организация, контроль и анализ эффективности обучения сотрудников компании – Разработка и внедрение программ обучения для всех должностей - от автомеханика до управляющего СТО – Создание учебных материалов, инструкций, методических материалов и скриптов – Участие в актуализации регламентов и стандартов работы сети; контроль внедрения стандартов через проверку знаний и аудиты – Разработка системы аттестации сотрудников и сертификации партнеров – Организация и проведение тренингов, семинаров и аттестаций – Взаимодействие с руководителями подразделений по выявлению потребности в обучении – Управление наставниками и развитие команды преподавателей/тренеров (внутренних и приглашенных) Что мы даем: – Фундамент для развития системы обучения: уже создано и оцифровано более 200 уникальных учебных материалов и тестов, 7 регулярных авторских тренингов; разработана система адаптации и ввода в должность – Интересную работу с разнообразными задачами в динамичной и современной компании – Стабильность. Мы на рынке уже 16 лет и за это время хорошо зарекомендовали себя как среди клиентов, так и среди сотрудников – Реальную возможность расти и развиваться вместе с компанией, перспективу карьерного роста – Сформированную систему ценностей и наличие инструментов управления – Своевременную стабильную и достойную заработную плату. Уровень дохода обсуждаем на собеседовании – Скидки на товары и услуги компании – Питание за счет компании. – Насыщенная корпоративная жизньи многое другое