Добрый день. Меня зовут Юлия, я HR BP компании КЕТОН.
Компания КЕТОН специализируется на производстве и поставке оборудования с 2018 года.
Наша продукция: станции дозирования и водоподготовки, системы управления клапанами, регулирующая и отсечная арматура.
Специалисты в нашей команде ежедневно решают самые разнообразные задачи, постоянно оттачивая свой опыт и приобретая новые навыки. Мы гордимся своим коллективом и всегда старается сделать все, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу о себе, создавая комфортные условия труда и обеспечивая достойный заработок. Для нас важно, чтобы работа приносила удовольствие!
Мы уверенно смотрим в будущее и продолжаем развиваться, поэтому появляется потребность в расширении команды.
Обязанности:
Кадровое делопроизводство
– вести полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, больничные и т.д. (40 человек);
– ведение воинского учета;
– оформление договоров, доп. соглашений и других документов с сотрудниками.
– учет‚ ведение‚ хранение трудовых книжек;
– ведение табеля учета рабочего времени;
– оформление и учет кадровых приказов;
– взаимодействие с государственными и контролирующими органами;
– ведение реестра сотрудников по прохождению медосмотров (первичный и вторичный), контроль сроков, подготовка направлений;
Обязанности офис-менеджера
– поддержание жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии, заправка картриджей, контроль оплаты счетов, заказ дубликатов ключей, пропусков для новых сотрудников);
– решение вопросов с арендодателем офиса (продление договора аренды, взаимодействие с представителями арендодателя);
– ведение электронного почтового ящика Компании;
– ведение электронного и бумажного архива;
– отправка и получение корреспонденции (почта России, СДЭК, курьеры и т.п.);
– ведение электронного реестра входящих и исходящих писем;
– заказ товаров с OZON для нужд производственного отдела.
Требования:
–
вы имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
– имеете знания в области трудового законодательства РФ;
– Вы обладаете профессиональными навыками и знаниями кадрового делопроизводства, владеете программой 1 С (Комплексная автоматизация, ERP), уверенный пользователь ПК;
– у Вас высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат.
– вы умеете работать в команде, коммуникабельны, мобильны, обладаете стрессоустойчивостью, ответственностью.
Условия:
– оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС (после 1 года работы);
– график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
– достойная оплата, прозрачный расчет и стабильные выплаты, без задержек;
– мы поддерживаем спортивный дух в компании, поэтому оплачиваем посещение спортзала;
– в компании созданы все условия для развития (здоровая дружелюбная рабочая атмосфера. Мы всегда уважительно относимся к каждому сотруднику).