............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Полимер-Сервис 

Торгово-производственная компания
2.7
5 оценок
Менеджер по продажам и работе с клиентами
Завод «BASMAN» является одним из лидеров на рынке порошковых красок России, занимает достойное место среди других производителей. Мы стремимся предлагать нашим клиентам высококачественные продукты, высокие стандарты сервиса и поддержку на всех этапах сотрудничества, от консультации и подбора оптимального типа краски до технической поддержки. Что мы предлагаем кандидату и почему это интересно: 1. Мы производитель! - а это значит, что уровень цен, ассортимент и условия всегда будут интереснее, чем у компаний «перекупов», клиентов привлекать проще! 2. Огромная холодная база уже сформирована, нужно лишь её качественно обрабатывать, то есть ключевая задача не поиск информации о новых клиентах, а дожим существующих. 3. Мы работаем по всей территории России, а значит ваши будущие клиенты не ограничены рамками области. В командировках можно совмещать «приятное с полезным» - и поработать и страну посмотреть! 4. B2B сфера однозначно выгоднее - нашел и качественно привлёк клиента один раз, и он может стать «клиентом навсегда»!, то есть повторные продажи с АКБ будут расти бесконечно, как и зарплата! 5. Становясь профессионалом в сфере, гораздо проще привлекать новых и новых клиентов. Мы не ограничиваем ни размер АКБ, ни зарплаты. Сколько зарабатываете - всё ваше! 6. Чем быстрее приступишь - тем быстрее и больше начинаешь зарабатывать! Чем предстоит заниматься: – Формировать собственную активную базу клиентов (наши целевые аудитории четко определены, размер потенциальной базы клиентов РФ очень значителен); – Осуществлять повторные продажи и развивать лояльность сформированной АКБ; – Планировать и фиксировать взаимодействия с клиентами в CRM системе; – Соблюдать стандарты компании в части обслуживания клиентов, ведения сделок и взаимодействия со смежными отделами; – Осуществлять встречи с клиентами (возможны командировки от одного раза в квартал). – Повышать собственный уровень знаний продукта и рынка. +100500 процентов мы сработаемся, если вы имеете: – Опыт работы от 1 года в продажах В2В и понимание основных бизнес-процессов; – Знание технологии продаж (в т.ч. навык выявления потребности, отработки возражений); – Знание 1С; – Опыт работы в CRM; – Грамотная устная и письменная речь; – Высокоразвитые коммуникативные навыки. Наши условия: – Работа в стабильной, успешной компании с 15-летней историей; – Обучение при входе в должность, помощь на всех этапах работы; – Фиксированно от 80 000 р. высокий % с выполнения плана продаж, система бонусов и KPI; – График работы 5/2, с 9.00-18.00; – Комфортный офис. – Официальное трудоустройство
от 150 000 ₽ в месяц на руки
HR менеджер
Завод полимерных красок «BASMAN» — ведущий российский производитель порошковых красок с 14-летней историей. Наш ключевой актив — это профессиональная команда, благодаря которой мы постоянно растем и наращиваем производственные мощности. Для дальнейшего развития нам нужен HR-специалист, который возьмет на себя управление кадровыми процессами. Наша цель — вместе с вами выстроить эффективную HR-систему, которая будет способствовать как росту компании, так и личностному и профессиональному развитию каждого сотрудника. Чем предстоит заниматься? – Поиском и подбором персонала на открытые вакансии компании; – Анализом рынка труда, мониторингом; – Адаптацией, введением в должность новых сотрудников; – Формированием карточек сотрудников: описанием функциональных и должностных обязанностей; – Развитием HR-брэнда компании; – Развитием и поддержанием корпоративной культуры компании; Мы ждем от кандидатов: – Навыки грамотной и убедительной речи: уверенное проведение телефонных переговоров и собеседований; – Способность анализировать полученную информацию; – Владение техниками активного слушания (эмпатия, перефразирование, уточнение) для эффективного взаимодействия с кандидатами и сотрудниками; – Умение добиваться результата; – Коммуникабельность; – Стрессоустойчивость. Вы получите: – Достойную заработную плату. Гарантированный оклад + KPI после прохождения испытательного срока; – Своевременные выплаты, без задержек, официальное трудоустройство; – Корпоративную мобильную связь; – Корпоративный транспорт; – График работы 5/2 с 9 до 18 часов; Обратите внимание, мы находимся по адресу: г. Новосибирск, ул. Большая 171/1.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее