Мы крупная, динамично-развивающаяся группа компаний, занимаем лидирующие позиции в своей отрасли – производство бетона и поставка инертных материалов.
Сейчас нам нужны перспективные специалисты, чтобы вместе делать компанию еще эффективнее, максимизировать рост, участвовать в процессах её развития.
Нам требуется экономист/экономист по оплате труда
Обязанности:
– Расчет премиальной части ФОТ с использованием excel и 1С
– Обработка и анализ исходных показателей для расчета мотивационных выплат
– Участие и внедрение новых программ мотивации
– Проведение платежных документов согласно управленческой аналитики компании
– Оформление первичных кассовых документов
– Подготовка утвержденных отчетов для руководства
– Участие в автоматизации учета промышленной группы
Ключевые задачи:
– Своевременная выплата начисленного ФОТ по подразделениям компании
– Контроль за соблюдением штатной дисциплины
– Оперативное отслеживание дебиторской задолженности
– Активное взаимодействие с отделом бухгалтерии
Требования:
– Высшее экономическое образование
– Владение Excel – уверенный пользователь
– Знание основ управленческого учета, системы оплаты труда, виды выплат, методы нормирования, бюджетирование ФОТ, ведение штатного расписания.
– Нацеленность на результат, самостоятельность, ответственность, обучаемость.
– Уверенный пользователь ПК, знание 1С
Условия:
– Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
– Выплата заработной платы 2 раза в месяц
– Оплата отпускных и больничных листов
– Возможность профессионального и карьерного роста
– Лояльное руководство и дружный коллектив