Обязанности:
–
Эффективная организация работы по выполнению полного объема работы по учету труда и заработной платы при взаимодействии с другими участками бухгалтерского учета;
– Осуществление приема и контроля первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности, служебные записки на поощрение и т.п.) и подготовка их к счетной обработке;
– Начисление заработной платы рабочим и служащим, стипендий аспирантам, вознаграждения по договорам подряда в соответствии с действующим законодательством;
– Начисление пособий по временной нетрудоспособности, иных выплат за счет средств Фонда социального страхования в соответствии с действующим законодательством;
– Отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них;
– Участие в составлении бухгалтерской, налоговой отчетности, отчетности во внебюджетные Фонды.
Требования:
– Знание ТК РФ;
– образование высшее;
– желателен опыт работы в бюджетном учреждении;
– знание 1С: Бухгалтерия 8.3;
– оперативность, внимательность, ответственность, аккуратность в работе с документами;
Условия:
– Гарантии по ТК РФ;
– прием на время декретного отпуска основного работника.