Мы крупная международная сеть семейных паназиатских ресторанов «TomYumBar»
Более 35 ресторанов в 3 странах мира;Неизменно высокое качество блюд уже более 9 лет;Стабильное развитие сети и благодарные постоянные гости - это все про нас:)
В нашей компании открыта вакансия на позицию Руководителя отдела HR
Обязанности:
– Формирование, развитие HR- бренда и корпоративной культуры в компании;
– Модернизация систем мотиваций для подразделений, мониторинг эффективности показателей премирования;
– Внедрение изменений в процесс адаптации сотрудников, участие в сопровождении и контроле прохождения стажировки новых сотрудников;
– Планирование и внедрение мероприятий: по удержанию персонала и повышению уровня вовлеченности сотрудников, по достижению целевых показателей текучести, комплектности, производительности персонала;
– Участие в разработке организационной структуры предприятия (обучение, составление штатных расписаний для стажеров);
– Проведение аттестации сотрудников;
– Осуществление подбора офисных вакансий;
– Контроль закрытия вакансий, координация работы ответственных лиц, решение вопросов по проблематике;
– Выявление потребности в новых сотрудниках, согласованное с вышестоящим руководством;
– Формирование кадрового резерва для предприятий;
– Ведение отчетности о проделанной работе и расходованию бюджета.
Требования:
– Высшее профильное образование будет Вашим преимуществом (управление персоналом, психология, менеджмент);
– Экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения и HR-аналитики;
– Опыт формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда;
– Высокий уровень коммуникации.
Условия:
– Работа в одной из крупнейших сетевых компаний в сфере HoReCa;
– Возможность внедрять свои идеи, и работать с развитием сети;
– Официальное трудоустройство по ТК РФ;
– Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
– Офис в самом центре Новосибирска, (10 мин. от метро пл. Ленина).