ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИ « ФК ПУЛЬС»!
Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли
ВАС ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:
– Поддержание рабочих отношений с ключевыми клиентами: обработка заявок, претензий, работа с дефектурой, отправка заявок на сборку.
– Выполнение поручений менеджера по продажам, информирование клиента о состоянии дебиторской задолженности, маркетинговых активностях компании, по отгрузкам.
– Презентация и продажи по телефону клиентам закрепленной клиентской базы акций, проектов, предложений.
– Ведение документов и отчетности в Excel, 1С.
От ВАС ЖДЕМ:
– Навыки телефонных переговоров, грамотная речь;
– Внимательность к деталям;
– Знание ПК: уверенный пользователь Excel (умение работать с формулами, таблицами),Word, 1С;
– Опыт работы в оптовых продажах.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
– Образование – среднее специальное и выше.
– Опыт работы в аналогичной должности в оптовой торговле.
– Опыт работы со сбором дебиторской задолженности.
– Компьютерная грамотность, владение MS Excel, MS Word, MS Outlook, 1С 8.2.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:
– Высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, владение техниками продаж.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
– Проактивность, ответственность, гибкость.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:
– Конкурентная заработная плата от 90 000 рублей.
– Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия.
– Мы находимся по адресу: г. Новосибирск , ул. Станционная, д.30А корпус 16
– График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
– Корпоративные, горячие обеды для сотрудников;
– Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
– Испытательный срок до 3-х мес.
– ДМС после прохождения испытательного срока.
– Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников.
– Корпоративный транспорт с пл. К. Маркса
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
– Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits.
– Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit).
– Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки.
– Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям.
– Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.
– Интересные задачи и возможности профессионального роста.