............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Магнит 

Офис
1.9
30 оценок
Контакты
Инфо
Отзывы
22
Цены
Фото
4
Вакансии
Менеджер по недвижимости
Чем предстоит заниматься: – Управлять группой объектов недвижимости, земельных участков, принадлежащих Компании; – Обеспечивать выполнение бюджета Расходной аренды и планов Оптимизации расходов на аренду торговых объектов; – Проводить переговоры с арендодателями на предмет улучшения коммерческих условий действующих договоров аренды, а также приведения существенных условий договоров к актуальным требованиям компании; – Участвовать в работе по своевременному продлению договоров аренды и сохранению прав на торговые объекты; – Проводить работы по проектам, реализуемым в арендованных объектах. Для нас важно: – Опыт проведения переговоров; – Опыт работы в продажах услуг (страховки, банковские продукты и т.д.); – Знание рынка коммерческой недвижимости; – Опыт работы с возражениями; – Опыт взаимодействия с сетевыми организациями; – Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности; – Разъездной характер работы. Мы предлагаем: – Оклад+ Квартальную сдельную премию; – Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; – Корпоративная сотовая связь; – ДМС после испытательного срока; – Работу в самом развивающемся ритейле; – Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; – Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; – Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; – Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; – "Добросервис" программа поддержки сотрудников; – Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Корпоративный тренер
Корпоративный тренер (с выездами в регионы) Чем предстоит заниматься: – Детальным изучением готовых учебных материалов и программ тренингов; – Проведением очных обучающих мероприятий (тренингов, семинаров) для сотрудников в своем городе и в других городах России; – Проведение обучения для сотрудников в магазинах формата "Магнит Косметик"; – Организация и проведение тестирования слушателей для проверки усвоенного материала; – Подготовка отчетов по результатам проведенного обучения. Для нас важно: – Навыки уверенного пользователя ПК: Power Point (сборка и проведение презентаций), Excel (составление простых таблиц и отчетов); – Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь; – Энергичность, позитивный настрой и умение увлекать аудиторию; – Готовность к командировкам; – Ответственность и исполнительность. Мы предлагаем: – График 5/2 с 9 до 18; – ДМС со стоматологией (после испытательного срока); – Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; – Белую заработную плату (выплата два раза в месяц и всегда вовремя); – Дружный коллектив вовлеченных сотрудников, всегда готовых помочь; – Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит; – Доступ к программе поддержки сотрудников «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников).
97 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Директор группы магазинов
Чем предстоит заниматься: – Управление группой розничных магазинов на вверенной территории: выполнение целевых показателей по товарообороту, рентабельности, EBITDA, анализ эффективности работы магазинов, снижение издержек. – Разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности. – Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов, выявление зон роста, развития. – Управление персоналом: контроль графиков работ, обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва. – Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета. – Анализ ценовой модели группы магазинов по выделенной группе товаров, внесение предложений по изменению наценки на основе анализа мониторинга рынка. – Рейтинг, оценка работы магазинов. – Анализ и согласование потребности магазинов в оборудовании, материалах, маркетинговых программах, принятие решения о выборе и заказе торгового оборудования магазинов в рамках текущего бюджета. Для нас важно: – Стаж в аналогичной должности (с аналогичным функционалом) от 1 года желательно; – Стаж работы на позиции территориального менеджера, супервайзера от 1 года FMCG; – Управленческий опыт, в прямом подчинении от 20 человек; – Разъездной характер работы; – Владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, электронная почта, Интернет). Мы предлагаем: – График работы 5/2 c 9.00-18.00 по адресу: г Новосибирск, Фрунзе 71/1; – Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня; – Официальная белая заработная плата: оклад + кв бонус; – ДМС со стоматологией; – Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; – Корпоративное обучение; – Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
от 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер-энергетик
Чем предстоит заниматься: – Проверка затрат по коммунальным услугам, планирование бюджета на оплату коммунальных услуг, предоставление счетов на оплату коммунальных услуг в ответственное подразделение филиала; – Контроль исполнения обязательств по заключенным договорам; – Подготовка и отправка претензий при ненадлежащем исполнении обязательств контрагентами; – Консолидация и сбор информации по запросам головной компании, главного инженера филиала, директора филиала. Ведение архива технической документации инженерной службы; – Организация проведения расчетов потребности в тепловой энергии филиала и осуществление контроля за ее расходованием; – Проверка физических объемов потребления энергетических ресурсов по направлению тепло и газоснабжения; – Проверка физических объемов потребления энергетических ресурсов по направлению электроснабжение. Для нас важно: – Высшее техническое образование (Энергетика, ПГС преимущественно). – Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет желателен; – Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office. – Готовность к разъездному характеру работы. Мы предлагаем: – Разъездной характер работы (70% офис, 30% выезды). – График работы 5/2, с 9.00 до 18.00. – Офис по адресу: г Новосибирск, Фрунзе 71/1; – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, – Полностью заработная плата ( оклад+ премия); – Корпоративная сотовая связь; – Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям. – Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов. – Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в крупнейшей компании.
от 88 930 до 170 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Директор филиала в г. Новосибирск
Ищем сотрудника в г. Новосибирск Чем предстоит заниматься: – Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей; – Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании; – Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности; – Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала; – Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале; – Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании; – Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов; – Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат; – Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях; – Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала; – Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала. Для нас важно: – Готовность к релокации в Новосибирск; – Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных); – Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом; – Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное); – Навык формирования бюджета; – Опыт формирования эффективной команды; – Готовность к командировкам; – Excel, Power Point, Outlook. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; – Конкурентный уровень заработной платы; – Страхование - ДМС со стоматологией; – Корпоративное обучение; – Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Программа поддержки сотрудников «Добросервис».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Директор филиала в г. Новосибирск
Ищем сотрудника в г. Новосибирск Чем предстоит заниматься: – Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей; – Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании; – Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности; – Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала; – Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале; – Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании; – Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов; – Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат; – Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях; – Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала; – Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала. Для нас важно: – Готовность к релокации в Новосибирск; – Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных); – Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом; – Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное); – Навык формирования бюджета; – Опыт формирования эффективной команды; – Готовность к командировкам; – Excel, Power Point, Outlook. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; – Конкурентный уровень заработной платы; – Страхование - ДМС со стоматологией; – Корпоративное обучение; – Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Программа поддержки сотрудников «Добросервис».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Директор филиала в г. Новосибирск
Ищем сотрудника в г. Новосибирск Чем предстоит заниматься: – Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей; – Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании; – Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности; – Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала; – Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале; – Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании; – Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов; – Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат; – Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях; – Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала; – Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала. Для нас важно: – Готовность к релокации в Новосибирск; – Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных); – Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом; – Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное); – Навык формирования бюджета; – Опыт формирования эффективной команды; – Готовность к командировкам; – Excel, Power Point, Outlook. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; – Конкурентный уровень заработной платы; – Страхование - ДМС со стоматологией; – Корпоративное обучение; – Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Программа поддержки сотрудников «Добросервис».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Директор филиала в г. Новосибирск
Ищем сотрудника в г. Новосибирск Чем предстоит заниматься: – Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей; – Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании; – Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности; – Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала; – Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале; – Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании; – Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов; – Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат; – Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях; – Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала; – Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала. Для нас важно: – Готовность к релокации в Новосибирск; – Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных); – Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом; – Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное); – Навык формирования бюджета; – Опыт формирования эффективной команды; – Готовность к командировкам; – Excel, Power Point, Outlook. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; – Конкурентный уровень заработной платы; – Страхование - ДМС со стоматологией; – Корпоративное обучение; – Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Программа поддержки сотрудников «Добросервис».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Директор филиала в г. Новосибирск
Ищем кандидата в г. Новосибирск. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей; – Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании; – Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности; – Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала; – Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале; – Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании; – Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов; – Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат; – Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях; – Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала; – Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала. ДЛЯ НАС ВАЖНО: – Готовность к релокации в Новосибирск; – Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных); – Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом; – Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное); – Навык формирования бюджета; – Опыт формирования эффективной команды; – Готовность к командировкам; – Excel, Power Point, Outlook. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; – Конкурентный уровень заработной платы; – Страхование - ДМС со стоматологией; – Корпоративное обучение; – Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Программа поддержки сотрудников «Добросервис».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Директор филиала магазинов "Магнит у дома"
Чем предстоит заниматься: – Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей; – Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании; – Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности; – Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала; – Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале; – Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании; – Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов; – Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат; – Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях; – Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала; – Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала. Для нас важно: – Готовность к релокации в Новосибирск; – Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных); – Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом; – Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное); – Навык формирования бюджета; – Опыт формирования эффективной команды; – Готовность к командировкам; – Excel, Power Point, Outlook. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; – Конкурентный уровень заработной платы; – Страхование - ДМС со стоматологией; – Корпоративное обучение; – Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Программа поддержки сотрудников «Добросервис».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Директор филиала магазинов "Магнит у дома"
Чем предстоит заниматься: – Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей; – Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании; – Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности; – Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала; – Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале; – Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании; – Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов; – Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат; – Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях; – Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала; – Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала. Для нас важно: – Готовность к релокации в Новосибирск; – Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных); – Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом; – Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное); – Навык формирования бюджета; – Опыт формирования эффективной команды; – Готовность к командировкам; – Excel, Power Point, Outlook. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; – Конкурентный уровень заработной платы; – Страхование - ДМС со стоматологией; – Корпоративное обучение; – Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Программа поддержки сотрудников «Добросервис».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Директор филиала магазинов "Магнит у дома"
Чем предстоит заниматься: – Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей; – Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании; – Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности; – Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала; – Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале; – Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании; – Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов; – Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат; – Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях; – Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала; – Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала. Для нас важно: – Готовность к релокации в Новосибирск; – Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных); – Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом; – Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное); – Навык формирования бюджета; – Опыт формирования эффективной команды; – Готовность к командировкам; – Excel, Power Point, Outlook. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; – Конкурентный уровень заработной платы; – Страхование - ДМС со стоматологией; – Корпоративное обучение; – Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Программа поддержки сотрудников «Добросервис».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Директор филиала магазинов "Магнит у дома"
Чем предстоит заниматься: – Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей; – Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании; – Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности; – Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала; – Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале; – Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании; – Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов; – Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат; – Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях; – Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала; – Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала. Для нас важно: – Готовность к релокации в Новосибирск; – Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных); – Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом; – Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное); – Навык формирования бюджета; – Опыт формирования эффективной команды; – Готовность к командировкам; – Excel, Power Point, Outlook. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; – Конкурентный уровень заработной платы; – Страхование - ДМС со стоматологией; – Корпоративное обучение; – Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Программа поддержки сотрудников «Добросервис».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Директор филиала магазинов "Магнит у дома"
Чем предстоит заниматься: – Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей; – Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании; – Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности; – Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала; – Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале; – Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании; – Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов; – Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат; – Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях; – Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала; – Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала. Для нас важно: – Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных); – Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом; – Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное); – Навык формирования бюджета; – Опыт формирования эффективной команды; – Готовность к командировкам; – Excel, Power Point, Outlook. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; – Офис по адресу: г. Новосибирск, Фрунзе 71/1. – Конкурентный уровень заработной платы; – Страхование - ДМС со стоматологией; – Корпоративное обучение; – Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Программа поддержки сотрудников «Добросервис».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Директор филиала магазинов "Магнит у дома"
Чем предстоит заниматься: – Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей; – Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании; – Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности; – Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала; – Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале; – Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании; – Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов; – Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат; – Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях; – Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала; – Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала. Для нас важно: – Готовность к релокации в Новосибирск; – Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных); – Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом; – Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное); – Навык формирования бюджета; – Опыт формирования эффективной команды; – Готовность к командировкам; – Excel, Power Point, Outlook. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; – Конкурентный уровень заработной платы; – Страхование - ДМС со стоматологией; – Корпоративное обучение; – Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Программа поддержки сотрудников «Добросервис».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее