Руководитель отдела продаж
Обязанности: анализ текущего состояния рынка, анализ и выявление потребностей клиентов, анализ конкурентных преимуществ компании, разрабатывает планов продаж
модернизация регламентов общения с клиентами, разработка новых скриптов разговоров, введение дополнительных материальных и нематериальная мотивационных условий
выявление узкхе места и внедрение инновационных решений, оптимизация работы команды, внедрение автоматизации рутинных операций, активное использование CRM, внедрение новых технологий и улучшение систем отчётности и аналитики работы отдела.
поддержка и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами,
обеспечение плановых показателей отдела продаж.
Требования:
Понимание логики продаж крепежной техники в компаниях-производителях.
Умения и навыки организации отдел продаж, структурирование отдела и распределение функциональной нагрузки сотрудников
Умения и практические навыки разработки и внедрения воронки продаж, а также отслеживание ее показателей
Какие ошибки нельзя допускать в продажах
Умение ведения анализа продаж, анализ основных ошибок, модернизация инструкций и внедрение полезных инструментов
Условия:
–
Трудоустройство согласно ТК РФ
– Оплата расходов на связь и топливо
– График 5/2.
–
Возможности профессионального и карьерного роста
– Дополнительные обучающие программы
– Оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения KPI. Совокупный доход от 120 000 руб. (выплаты своевременные)
– Полный соц пакет: оплата отпусков, больничных листов, страховки