............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

РБЕ 

Оптовая компания
2.6
17 оценок
ООО Гк юником
Руководитель транспортного отдела
Обязанности: 1. Организация и управление перевозками - Планирование и координация грузоперевозок (внутренних и внешних); - Оптимизация маршрутов и загрузки транспорта для снижения затрат; - Контроль соблюдения сроков доставки и качества транспортных услуг; - Взаимодействие с клиентами, подрядчиками и логистическими компаниями. 2. Управление автопарком - Контроль технического состояния транспортных средств (ТО, ремонты, диагностика); - Организация страхования, лицензирования и регистрации ТС; - Учет расхода ГСМ, анализ эффективности использования транспорта; - Принятие решений о списании, покупке или аренде автотехники; 3. Финансовая отчетность - Анализ себестоимости перевозок, поиск путей снижения затрат; - Подготовка отчетности по расходам на топливо, ремонт, зарплаты; - Участие в тендерах и переговорах с поставщиками услуг; 4. Соблюдение законодательства и безопасности - Контроль выполнения требований ПДД, трудового законодательства (режим труда водителей); - Обеспечение соответствия перевозок нормам; - Организация инструктажей по охране труда и технике безопасности; - Действия при ДТП, авариях и других нештатных ситуациях; 5. Документооборот и отчетность - Оформление транспортных документов (путевые листы); - Ведение учета пробега, расхода топлива, рабочего времени водителей; - Подготовка отчетов для руководства и контролирующих органов; - Работа с ERP-системами (1С, Битрикс24) и логистическими программами. 6. Управление персоналом - Подбор, обучение и аттестация водителей, диспетчеров, механиков; - Контроль дисциплины, мотивация сотрудников (KPI, премирование); - Решение конфликтных ситуаций в коллективе; - Организация рабочих графиков и отпусков. Требования: – Опыт работы в данной сфере от 2-х лет; – Планирование и оптимизация маршрутов, контроль загрузки транспорта, работа с логистическими системами (Яндекс.Маршрутизация), контроль затрат и поиск путей экономии, анализ рентабельности грузоперевозок, основы работы автопарка, работа с персоналом, ведение документации и отчетности; – Профессиональные знания в области логистики, управления транспортом, экономики. Доп. образование по выпуску авто на линию (механик), будет преимуществом; – Аналитический склад ума, работоспособность, доброжелательность, коммуникабельность; знание города и области; – Знание программы 1С, Microsoft OFFICE, OUTLOOK Условия: – Место работы: г. Новосибирск, ул. Мира, д. 58, к.1; – Трудоустройство с 1-го рабочего дня согласно ТК РФ; – Фиксированная оплата на испытательном сроке - 100 000 руб., после прохождения испытательного срока - оклад 77 000 + kpi 33 000 + 15 000 квартальный бонус; – Стабильная заработная плата без задержек; – График работы 5\2 8.30-17.30
от 100 000 до 125 000 ₽ в месяц на руки
Дивизионный менеджер по категориям
Обязанности: – Формирование и реализация стратегий по развитию выделенных категорий товаров в Дивизионе, участие в работе ассортиментных комитетов компании и регионов; – Анализ рынка, конкурентной среды и тенденций потребительского спроса; – Регулярные посещения ключевых и стратегических клиентов совместно с ответственными лицами отдела продаж; – Разработка планов и прогнозов, участие в балансировке планов – Анализ продаж и эффективности категории; – Поиск и отбор новых поставщиков на уровне зоны ответственности; – Взаимодействие с поставщиками в зоне ответственности; – Взаимодействие с командой категорийного управления и продаж по внедрению новых поставщиков в систему. Требования: – Рассматриваем кандидатов с опытом работы на рынке автозапчастей! – Коммуникативные и аналитические навыки; – Работа с офисными программами: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, 1С; – Аналитическое мышление и умение работать с большими объемами данных; – Знание рынка автотоваров и ассортиментных матриц; – Навыки формирования рекомендаций и презентаций для руководства; – Опыт работы с удаленными командами и управление проектами; – Умение быстро ориентироваться в условиях нестабильных рынков и принимать обоснованные решения. Условия: – Официальное оформление с первого дня работы; – График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00; – Возможны командировки в филиалы; – Квартальная премия; – Акция «Приведи друга» в размере 10 000 рублей! – Ежеквартальное премирование; – Продвинутая система наставничества и ввода в должность для новых сотрудников; – Комфортный современный офис; – Скидки на продукцию компании; – Материальная помощь сотрудникам компании; – Корпоративные мероприятия и много интересного!
от 125 000 до 155 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам / Торговый представитель
Обязанности: – Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами; – Поиск новых клиентов, развитие клиентской базы (90% рабочего времени разъездной характер работы); – Проведение презентаций‚ переговоров‚ подготовка коммерческих предложений; – Заключение договоров‚ отслеживание условий их выполнения; – Планирование продаж; – Контроль поставок‚ оплаты‚ задолженностей; – Выполнение планов продаж; – Зона ответственности - Новосибирск, левый берег. Требования: – Знание 1 С, Word, Excel, умение работать в коллективе; – Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат и командную работу. Условия: – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. – Заработная плата: - на испытательном сроке фиксированная 90 000 рублей; – - после испытательного срока оклад 63 000 рублей + KPI 47 000 рублей + квартальная премия 10 000 рублей; – Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту. – Компенсация сотовой связи; – Режим работы: Пн. - Пт. с 8:30 до 17:30. – Скидки на продукцию компании. – Материальная помощь сотрудникам компании. – Корпоративные мероприятия и много интересного!
от 110 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее