Мы открыли конкурс на Руководителя отдела продаж
Наша компания занимается производством Домашнего текстиля. Компания работает с 1993 года. Собственное производство, собственная логистика позволяет нам добиваться стабильности и устойчивости на протяжении 30 лет.
Чего мы достигли и за это время. Мы открыли более 10-ка филиалов и более 100 дистрибуторов на территории России, которые занимаются оптовой торговлей продукции нашего производства.
Для развития продаж на территории СФО нам требуется успешный Руководитель отдела продаж с целью развития клиентской базы и построения отдела продаж.
Кандидаты: "Попробовать себя" не тратьте время, опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН.
Несколько фактов о нас.
Мы продаем продукт собственного производства. Одеяла, Подушки, Комплекты постельного белья, все это, и много другое Мы Производим сами в России.
Мы продаем продукцию эксклюзивно, филиал работает эксклюзивно, не имея конкурентов по нашей торговой марке, эксклюзивно представляя наш продукт на вверенной территории.
Наш отдел продаж:
Наш отдел продаж работает с постоянной базой клиентов, то есть найденный и привлечённый к сотрудничеству клиент работает с нами из года в год, и позволяет сотруднику зарабатывать на продаже постоянно, а не разовые сделки, как это принято сегодня в бесконечным перебиранием телефонов из интернета. Наш клиент - это сотрудничество на годы. Кто наш клиент ? Наши клиенты это магазины и торговые точки торгующие Домашним текстилем в розницу. Наши конечные потребители - это население -люди. Люди которые использует наш продукт ежедневно не зависимо от кризисов, уровня доходов и т.п. Каждые день человек пользуется постельным бельем, когда приходит время покупать он идет в магазин и покупает, то что представлено на полке в магазине.
Задачи нашего отдела продаж
1. Убедить, как можно больше магазинов работать с продукцией нашего производства.
2 Как можно больше нашей ассортиментной матрицы поставить на полку в магазине.
3 Занять лучшие полки.
4 Донести до продавца информацию о нашей продукции.
Что предстоит делать:
– Встречи с потенциальными клиентами для проведения переговоров о сотрудничестве
– Лично вести клиентов которым требуется Ваша квалификация
– Контролировать и корректировать процессы в отделе продаж
– Контролировать выполнения показателей отдела
– Активно участвовать в подборе новых сотрудников в отдела продаж
– Обучать и тренировать персонал по принципу "Делай как Я"
– Контролировать работу менеджеров в 1с
От Вас:
– Опыт успешной работы в продажах.
– Умение налаживать контакт и убеждать.
– Ответственность, честность, настойчивость
– Желание больше зарабатывать делая больше результата
– Кандидаты с положительными рекомендациями получают преимущество при рассмотрении
Условия:
– Среднемесячный доход от 120 000 (оклад + KPI), система бонусов не ограничивает доход.
– Оформление по ТК РФ
– Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, вовремя - это для нас Важно!
– График работы 5/2
– Продукт собственного производства за которые не стыдно
– Общение с интересными людьми, предприниматели, владельцы бизнеса
– Дополнительно к указанному доходу, система компенсаций: мобильная связь.
– При командировках более одного дня дополнительно компенсируется проживание в гостинице, суточные командировочные, трансфер до аэропорта/жд вокзала.
– Отпуска два раза в год преимущественно весной и летом оплачиваемый по среднему доходу .
Кандидату дочитавшему вакансию до конца, и при отклике написавшему ответ на вопросы: Кто наш клиент? и Кто наш конечный потребитель? будет предоставляться приоритетность при работе с Резюме.