Начальник отдела организационно-кадровой работы
Обязанности:
–
руководство отделом организационно-кадровой работы;
– организация и контроль работы по комплектованию штата Института необходимыми специалистами;
– участие в организации и проведении аттестации сотрудников, в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий;
– обеспечение совместно с соответствующими структурными подразделениями Института контроля за соблюдением установленных сроков и порядка представления директору Института подготовленных документов, служебных писем и информационных материалов;
– обеспечение организационно-технологического и информационно-методического сопровождения организации и проведения общественно-значимых мероприятий в Институте и муниципальных образовательных организациях
Требования:
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
– отличное знание трудового законодательства, гражданского права;
– знание основ кадрового делопроизводства;
– знание норм этики делового общения;
– навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации;
– умение выстраивать коммуникации;
– навыки работы с большими объемами информации;
– грамотная устная и письменная речь.
Условия:
– место работы: г. Новосибирск, ул. Котовского, д. 8;
– режим работы 9:00-18:00, в пятницу до 17:00; пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота/воскресенье);
– ежегодный отпуск 28 календарных дней;
– своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.