............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики 

Учебный корпус №3
4.7
157 оценок
ФГБОУ ВО Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики
Бухгалтер 1 категории
Обязанности: Основные задачи и обязанности: – начисление заработной платы и иных выплат персоналу; – начисление налогов и взносов; – формирование и передача отчетности в ИФНС и СФР; – формирование реестров на выплату заработной платы и иных выплат и передача их в банк; – работа с первичными учетными документами, их обработка и занесение в программу 1С «Зарплата и кадры государственного учреждения» ред. 8.3; – подготовка ответов на требования контролирующих органов Требования: – Высшее образование; – наличие справки об отсутствии/наличии судимости. Должен знать: – Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, архивном деле по направлению деятельности отдела расчетов по заработной плате и иным выплатам; – практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов, связанных с учетом и начислением заработной платы; – компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета: 1С «Заработная плата государственного учреждения» 8.3, текстовые и табличные редакторы; – практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету по вопросам учета и начисления заработной платы, пособий и иных выплат; – формы и методы бухгалтерского учета в бюджетном учреждении; – план и корреспонденцию счетов; – организацию документооборота по участку начисления оплаты труда; – порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с начислением заработной платы, пособий и иных выплат персоналу; – методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения; Должен уметь: – составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы по направлению начисления заработной платы; – осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов; – пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой; – обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив; – исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами; – готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета; – сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца. Условия: – Стабильная официальная заработная плата, предоставление всех мер социальной поддержки; – перспективы карьерного роста; – корпоративное внутреннее обучение для профессионального и личного развития; – возможность льготного обучение в университете - получение высшего образования, обучение в аспирантуре, соискательство на получение учёной степени. – льготное обучение в Университете детей сотрудников. – Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости). – бесплатный тренажерный зал для сотрудников. – работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий .
от 70 000 до 72 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер-энергетик
Обязанности: – Организация снабжения всеми видами энергии; – Обеспечение надёжности, бесперебойности и качества эл/снабжения и работы систем безопасности; – Обеспечение обслуживания, ремонта, безаварийности электрооборудования, эл/сетей и сетей безопасности; – Поиск ключевых решений в области энергетического менеджмента; – Разработка и внедрение энергосберегающих проектов; – Инициализация, реализация и сопровождение энергетических контрактов, контрактов по монтажу и ТО систем безопасности; – Автоматизированные учёт и контроль потребления энергоресурсов; – Анализ и контроль стоимости энергоресурсов; – Организация мероприятий по снижению издержек на ремонты; – Организация мероприятий по снижению затрат на материалы и оборудование. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика не менее 3 лет; - знание: законодательные и нормативно-методические документы в областиэлектроэнергетики и измерений электротехнических характеристик,энергосбережения и повышения энергетической эффективности,энергоаудита; измерений параметров энергоресурсов и сред, измерений параметров тепла, воздуха, воды, стандартизации и технического регулирования; приборы и измерительную технику для проведения электротехнических, теплотехнических измерений, практику измерений; пользователь компьютером, владение специальными программами и т.д. правила и принципы разработки проектных документов; правила ведения производственно-технической документации; технический английский язык в области энергетики; правила делового общения и переписки. Условия: Стабильная официальная заработная плата, два раза в месяц, соц. пакет; Повышение квалификации; Льготное обучение в Университете детей сотрудников; Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением; Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап»; Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости); Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
50 000 ₽ в месяц на руки
Копирайтер
Обязанности: – Написание текстов (новостей/релизов/интервью/сценариев/ и т.д.)/ рерайтинг /вычитка; – разработка слоганов и текстов для комплексных рекламных кампаний; – участие в разработке креативных концепций; – внесение правок в готовый текст; – разработка и публикация контента на официальных страницах СибГУТИ в социальных сетях (ВК, Telegram, Одноклассники), отраслевые сайты; – верстка материалов, публикация на сайте СибГУТИ; – выполнение поручений руководителя. Требования: – Высшее образование (преимуществом будет в области журналистики или связей с общественностью); – опыт аналогичной работы от 3-х лет; – опыт работы с веб-сайтами; – навыки работы в режиме многозадачности и с очень большим объёмом информации; – грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям; – знание основ и методов сбора, проверки и обработки информации с использованием современных технических средств связи и коммуникаций; принципов работы специализированных новостных агрегаторов; – уверенное владение программами MS Office (Word, Power Point, Excel), текстовыми редакторами; – оперативность, усидчивость, внимательность, коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, уравновешенность, креативность, умение применить аналитические навыки, доброжелательность. Условия: – Стабильная официальная заработная плата, предоставление всех мер социальной поддержки; – перспективы карьерного роста; – корпоративное внутреннее обучение для профессионального и личного развития; – возможность льготного обучение в университете - получение высшего образования, обучение в аспирантуре, соискательство на получение учёной степени. – льготное обучение в Университете детей сотрудников. – Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости). – бесплатный тренажерный зал для сотрудников. – работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий .
43 500 ₽ в месяц на руки
Специалист по закупкам контрактной службы
Обязанности: – полный цикл проведения закупки (44-ФЗ, 223-ФЗ); – ведение переговоров с поставщиками (подрядчиками, исполнителями); – сбор коммерческих предложений; – подготовка обоснования НМЦК, НМЦД; – проверка и корректировка получаемых от структурных подразделений, инициирующих закупки, документов и технических заданий для проведения закупочной процедуры; – проверка обоснования инициирующими закупку структурными подразделениями СибГУТИ начальной (максимальной) цены договора (контракта), цены договора (контракта), заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), при формировании плана закупок; – формирование плана-графика, плана-закупок; – работа в ЕИС, на электронных площадках, в электронном бюджете, системах внутреннего документооборота. – организация приёмки товара; – контроль исполнения контрактов/договоров; – расчет неустойки при нарушении исполнения договоров (контрактов) со стороны поставщиков (подрядчиков, исполнителей); – осуществление консультационной поддержки обособленных структурных подразделений (филиалов) Заказчика; – подготовка документов для претензионно-исковой работы; – подготовка отчетности (ФЗ-44, ФЗ-223). Требования: – высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок; – знание нормативно-правовой базы (ФЗ-44, ФЗ-223); – наличие справки об отсутствии/наличии судимости. Условия: – Стабильная официальная заработная плата, предоставление всех мер социальной поддержки; – перспективы карьерного роста; – корпоративное внутреннее обучение для профессионального и личного развития; – возможность льготного обучение в университете - получение высшего образования, обучение в аспирантуре, соискательство на получение учёной степени. – льготное обучение в Университете детей сотрудников. – Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости). – бесплатный тренажерный зал для сотрудников. – работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий .
от 60 000 до 65 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий специалист учебно-методического отдела
Обязанности: – взаимодействие со структурными подразделениями университета; – работа в программном обеспечении 1С: Университет ПРОФ; – составление и корректировка расписания учебных занятий, зачетно-экзаменационных сессий, консультаций, государственной итоговой аттестации обучающихся СибГУТИ; – контроль за ходом образовательного процесса; – распределение аудиторного фонда в соответствии с расписанием; – контроль загруженности аудиторного фонда университета; – ознакомление преподавателей и обучающихся с расписанием занятий, зачетно-экзаменационных сессий, консультаций, государственной итоговой аттестации. Требования: – высшее образование; – знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, касающихся сферы образования, регламентирующих образовательную деятельность образовательных учреждений; – знание федеральных государственных образовательных стандартов; – знание системы организации образовательного процесса в вузе; – ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде, высокая организационная культура; – стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет. Условия: – Режим работы с 8-30 до 17-30; – официальное трудоустройство, соц. пакет; – оплата: фиксированная заработная плата; – обучение и поддержка на начальном этапе работы; – возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании; – льготное обучение в Университете детей сотрудников; – материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением; – предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости); – работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий; – скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап»; – работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.
44 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по работе со студентами
Обязанности: – Ведение работы по информационному и документальному сопровождению обучения обучающихся; – Осуществление учета успеваемости обучающихся; – Оформление и выдача документов обучающимся (на бланках строгой отчетности) в соответствии с нормативными документами; – Оформление и выдача обучающимся документов об обучении (справки об обучении, о периоде обучения и пр.) – Сопровождение процессов документального приема, отчисления, восстановления, перевода обучающихся, смены учетных данных (имя, фамилия, и пр.); – Сопровождение процедур оформления академического отпуска или иных видов отпусков обучающимся; – Ведение учета движения контингента обучающихся; – Ведение приема обучающихся; – Деловая коммуникация с подразделениями и кафедрами университета. Требования: – Высшее образование; – Навыки деловых коммуникаций, грамотная речь; – Уверенное владение ПК (Excel, Word, Microsoft Office); – Аккуратность в работе с документами, умение работать в режиме многозадачности; – Умение работать быстро и продуктивно; – Опыт работы в 1С приветствуется. Условия: – График работы 6/1, (пн-пт: 8.30-16.30, сб.: 8.30-14.00) – Стабильная официальная заработная плата, предоставление всех мер социальной поддержки; – Перспективы карьерного роста; – Корпоративное внутреннее обучение для профессионального и личного развития; – Возможность льготного обучения в университете - получение высшего образования, обучение в аспирантуре, соискательство на получение учёной степени; – Льготное обучение в Университете детей сотрудников; – Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением; – Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап»; – Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости); – Бесплатный тренажерный зал для сотрудников; – Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий .
37 500 ₽ в месяц на руки
Начальник центра подготовки научных кадров
Обязанности: – работа с нормативными документами, регламентирующими образовательную деятельность в сфере высшего образования; – участие в разработке локальных нормативных актов по вопросам реализации программ подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре и соискателей ученых степеней; – организация набора аспирантов и набора лиц для соискания ученой степени; – формирование и ведение личных дел аспирантов и соискателей ученых степеней; – организация и контроль учебного процесса в аспирантуре; – подготовка учебных графиков и графиков учебного процесса, расписания экзаменов; – сопровождение научно-исследовательской работы так же студентов и начинающих ученых СибГУТИ; – сопровождение деятельности диссертационных советов СибГУТИ; – размещение информационных материалов и поддержание в актуальном состоянии раздела «Аспирантура» на официальном сайте СибГУТИ; – ведение документации подразделения в соответствии с утверждённой номенклатурой дел; – сбор информации и подготовка отчетов о деятельности центра. Требования: – высшее образование; – стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должности ведущего специалиста и/или руководителя учебного отдела (отдела аспирантуры) не менее 3-х лет; – опыт работы в вузе, научной организации, государственных органах приветствуется; – знание нормативно - правовых актов в области образования; – знание основ гражданского и трудового законодательства; – организация подготовки отчетов по запросам; – управление проектами; – 1С: ПРОФ (владение или готовность освоить); – навыки работы с нормативной документацией, в информационных системах, с ПК и офисной техникой. Деловые и личностные качества: – ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде, высокая организационная культура. Условия: – режим работы с 8-30 до 17-30; – официальное трудоустройство, соц. пакет; – оплата: фиксированная заработная плата; – обучение и поддержка на начальном этапе работы; – возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании; – льготное обучение в Университете детей сотрудников; – материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением; – предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости); – работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий; – скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап»; – работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.
64 400 ₽ в месяц на руки
Директор института (техническое направление)
Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики (СибГУТИ) приглашает к сотрудничеству опытного руководителя в сфере образования на должность директора института (структурного подразделения вуза) Обязанности: – разработка стратегии развития института; – взаимодействие с работодателями, органами государственной и исполнительной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями; – планирование, организация, контроль и непосредственное руководство учебной, методической, научной и воспитательной работой института; – участие в учебной и научно-исследовательской работе института и вуза в целом; – обеспечение учета требований рынка труда в образовательном процессе; – организация работы и осуществление контроля над научно-методическим сотрудничеством кафедр и других подразделений института с учебными заведениями, предприятиями и организациями; – координация деятельности заведующих кафедрами, обучающихся (студентов, слушателей) и аспирантов, входящих в состав института; – обеспечение связи с однопрофильными образовательными учреждениями с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения обучающихся; – координация реализации образовательных программ СибГУТИ, в части реализуемой институтом; – обеспечение выполнения федеральных государственных образовательных стандартов в части учебной деятельности. Требования: – высшее профессиональное образование; – наличие ученой степени и/или ученого звания; – стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет; – знание законов и нормативно правовых актов Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования, государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования; – наличие управленческих компетенций, ответственность. Условия: – официальное трудоустройство, соц. пакет; – оплата: фиксированная заработная плата; – обучение и поддержка на начальном этапе работы; – возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании; – льготное обучение в Университете детей сотрудников; – материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением; – предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости); – работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий; – скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап»; – работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.
102 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель научно-образовательного центра в области БПЛА, систем радиосвязи и телекоммуникаций
Обязанности: – Стратегическое развитие и оперативное руководство научно-образовательным подразделением. – Формирование исследовательской повестки в области беспилотных авиационных систем, разработки аппаратно-программных комплексов связи, навигации и управления, современных телекоммуникационных технологий. – Привлечение внешнего финансирования: активный поиск и подготовка заявок на гранты, заключение договоров с индустриальными партнерами. – Развитие партнерств: поиск, переговоры и установление долгосрочных отношений с индустриальными партнерами для реализации совместных проектов и трудоустройства выпускников. – Управление командой: организация работы научных сотрудников, инженеров, аспирантов и студентов. – Образовательная деятельность: руководство разработкой и модернизацией образовательных программ бакалавриата и магистратуры, соответствующих требованиям рынка труда и профессиональным стандартам. – Публикация результатов исследований в научных журналах, представление на ведущих конференциях. – Организация и проведение научно-практических мероприятий (семинары, хакатоны, школы) с участием индустриальных партнеров. Требования: Научная квалификация: – Наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по профильным направлениям (радиотехника, инфокоммуникации, системы управления, вычислительная техника и т.п.) ИЛИ – Подтвержденный практический опыт разработок: наличие действующих патентов Российской Федерации (или международных) на изобретения в области по направлению радиосвязи и смежного ПО. Организационные компетенции и опыт: – Опыт управления командой или проектами (от 3 лет) в научно-технической или R&D сфере. – Опыт участия в качестве исполнителя или руководителя в грантовых программах (российских или международных) и/или заключения договоров на выполнение НИОКР. – Навыки публичных выступлений, ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов. Профессиональные знания: – Понимание технологических трендов в области беспилотных систем, современных стандартов радиосвязи, сетевых технологий, навигации. – Опыт разработки/Конструирования БПЛА (FPV, промышленные дроны), систем управления и связи. – Опыт разработки рабочей КД/проектной документации. – Опыт разработки программ-методик испытаний составных частей и БПЛА в целом, эксплуатационной документации, технических условий. Желательные требования (преимущества): – Опыт педагогической и методической работы: непосредственный опыт разработки или существенной модернизации образовательных программ бакалавриата и/или магистратуры, аккредитованных в РФ. – Опыт работы в индустрии (телеком, разработка ПО, аэрокосмическая отрасль). – Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в Scopus / Web of Science. – Наличие звания доцента или профессора. – Наличие действующих контактов в индустрии и научном сообществе. – Опыт руководства диссертационными исследованиями (научное консультирование аспирантов). – Опыт разработки устройств для АСУТП (промышленные контроллеры) и устройств на основе SoC (uboot/linux, написание драйверов). Мы предлагаем: – Возможность возглавить и развить перспективную научно-образовательную команду. – Работу в современной лабораторной среде. – Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI по грантам и проектам). – Широкие возможности для профессионального и научного роста. Условия: – Официальное трудоустройство, соц. пакет. – Оплата: фиксированная заработная плата, по результатам собеседования. – Обучение и поддержка на начальном этапе работы. – Возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании. – Льготное обучение в Университете детей сотрудников. – Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением. – Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости). – Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий. – Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап». – Работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.
Зарплата не указана
Специалист по работе со студентами (институт ИВТ)
Обязанности: – Документальное сопровождение движения контингента обучающихся (прием, переводы, отчисления, восстановления, оформление академических отпуск и пр.); – Деловая коммуникация с подразделениями и кафедрами университета; – Консультирование обучающихся по текущим вопросам учебной деятельности; – Ведение учета успеваемости обучающихся (ведение студенческих учебных карточек, подготовка документов к выпуску); – Выполнение поручений руководителя. Требования: – Высшее образование (либо в процессе получения высшего образования); – Знание офисных программ – Word, Excel (обязательно), 1С Университет, СЭД «Дело» (приветствуется). – Грамотная речь, высокая самоорганизация, исполнительность, ответственность, желание обучаться. Условия: – График работы 6/1, (пн-пт: 8.30-16.30, сб.: 8.30-14.00) – Стабильная официальная заработная плата, предоставление всех мер социальной поддержки; – Перспективы карьерного роста; – Корпоративное внутреннее обучение для профессионального и личного развития; – Возможность льготного обучения в университете - получение высшего образования, обучение в аспирантуре, соискательство на получение учёной степени; – Льготное обучение в Университете детей сотрудников; – Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением; – Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап»; – Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости); – Бесплатный тренажерный зал для сотрудников; – Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий .
51 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель группы информационной безопасности
Обязанности: – Анализ информационных рисков. – Разработка и внедрение мероприятий по обеспечению информационной безопасности. – Обучение и консультирование работников. – Разработка нормативно-технической документации. – Разработка и внедрение системы информационной безопасности для информационных систем. – Руководство подразделением. – Управление техническими специалистами, настройкой и сопровождением технических средств защиты информации, и средствами криптографической защиты информации, нормативно-правовой базой по информационной безопасности. Требования: – Высшее образование в области информационной безопасности или по направлению информационная безопасность. – Понимание принципов функционирования: Активного сетевого оборудования (Cisco, Eltex); Систем управления события безопасности, уязвимостями и сканерами сетевого трафика (SIEM); ОС семейства Linux (Astra Linux SE и др.); МСЭ (ViPNet, VipNet Coordinator); САВЗ (Kaspersky Endepoint Security, Kaspersky Security for Windows Server, Kaspersky Security Center); IDS/IPS (ViPNet IDS); СКЗИ (VipNet Client, VipNet Coordinator, КриптоПро CSP); СЗИ от НСД (Secret Net, Dallas Lock, Astra Linux SE); Защищенных VipNet-сетей (VipNet Client, VipNet Coordinator, ViPNet Administrator). Приветствуется: – Опыт проведения аудитов по информационной безопасности информационных систем и предприятий. – Опыт проведения экспертизы выполнения требований по информационной безопасности. – Желание развиваться и постоянно совершенствовать свои навыки, осваивать новые средства защиты информации. – Умение структурировать и документировать свою работу. – Знания и опыт работы с нормативно-правовой документацией в области защиты информации. Условия: – График работы 5/2, с 8-30 до 17-30 – Стабильная официальная заработная плата, предоставление всех мер социальной поддержки; – Корпоративное внутреннее обучение для профессионального и личного развития; – Льготное обучение в Университете детей сотрудников; – Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости); – Бесплатный тренажерный зал для сотрудников; – Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий .; – Расположение в центре Новосибирска, с удобным доступом к общественному транспорту.
Зарплата не указана
Экономист
Обязанности: – Составление штатного расписания; – Калькуляция затрат на оказание образовательных услуг, услуг на проживание; – Планирование доходов и расходов для составления плана ФХД; – Планирование фонда оплаты труда и численности персонала; – Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда; – Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда; – Статистическая отчетность. Требования: – Высшее профильное образование; – Стаж работы не менее 3-х лет в бюджетной организации, работа в 1С:Зарплата и кадры, уверенный пользователь ПК, в т.ч. Microsoft Office ( Word, Excel); – Отличное знание ТК РФ, отслеживание изменений в трудовом законодательстве в области оплаты труда; – Знание методов планирования и анализа фонда заработной платы и фонда оплаты труда; – Знание технологии и методов формирования и контроля бюджетов; – Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации. – Инициативность, пунктуальность, ответственность, умение работать с большими объемами информации. Условия: – График работы 5/2, с 8.30 до 17.30 – Стабильная официальная заработная плата. Уровень заработной платы будет определен по итогам собеседования. – Премирование по итогам года и в связи с юбилейными датами. – Предоставление всех мер социальной поддержки. – Корпоративное внутреннее обучение для профессионального и личного развития. – Развитая корпоративная культура с праздниками и дополнительными поощрениями сотрудников. – Возможность льготного обучение в университете - получение высшего образования, обучение в аспирантуре, соискательство на получение учёной степени. – Льготное обучение в Университете детей сотрудников. – Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением. – Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап». – Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости). – Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
53 800 ₽ в месяц на руки
Электромонтер
Обязанности: – Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. – Своевременно производит следующие работы: – наладку, ремонт и регулирование ответственных, экспериментальных электрических участков технологического оборудования, коммуникаций автоматических линий; – разборку, ремонт, сборку, установку высоковольтного электрического оборудования различных типов напряжением более 15 кВ; – обслуживание, наладку и регулирование электронных приборов; – наладку, обслуживание сварочных аппаратов различных типов конструкции, импульсных, ультразвуковых, электронных установок, дистанционных защит систем автоматического включения резерва, оборудования с использованием полупроводниковой элементной базы; – ремонт, монтаж и демонтаж кабельных линий в специальных трубопроводах, заполненных маслом, газом под давлением; – проверку классов точности средств измерительной техники; – ремонт эпоксидных концевых разделок в высоковольтных сетях, монтаж соединительных муфт между медными, алюминиевыми проводниками; – подготовку электрооборудования к сдаче в эксплуатацию; – испытания электродвигателей, аппаратов, трансформаторов после капитального ремонта. – Инструктирует сотрудников, эксплуатирующих электрооборудование, о способах предупреждения производственных травм. – Изучает режимы работы оборудования, устанавливает причины повышенного износа, принимает меры по их предупреждению, ликвидации. – Участвует в устранении неисправностей оборудования, монтаже, настройке, электротехнических испытаниях. – Изучает, реализует передовые способы ремонта, технического обслуживания, монтажа по закрепленному типу оборудования. – Размещает, подготавливает заявки на запасные части, материалы, инструмент. Обеспечивает их бережное, рациональное использование. – Ремонтирует, регулирует сложные, ответственные, экспериментальные электрические аппараты, приборы. – Участвует в подготовке мероприятий по повышению качества работы, надежности закрепленных технических устройств, в модернизации электрического оборудования. – Осуществляет комплексные испытания электроаппаратов, двигателей и трансформаторов после капитального ремонта. – Подготавливает электрооборудование к передаче в эксплуатацию. Требования: специальное (техническое) образование и стаж работы в должности электромонтёра не менее 3 лет; знание: – основы электроники, электротехники, радиотехники; – устройство электрических машин, агрегатов, средств измерения; – технические характеристики, устройство, принцип работы приборов, оборудования; – положения руководящих документов организации, определяющих деятельность электромонтера; – правила обслуживания электронных устройств; – правила, способы установления работоспособности электрических машин, механизмов, электроаппаратов, приборов; – схемы автоматического управления, способы их ремонта, обслуживания; – правила обращения с электротехническими материалами; – способы комплексных испытаний электроустановок, электроаппаратов, приборов; – нормативы, методы ремонта, монтажа кабельных сетей во взрыво-, пожароопасных условиях; – правила составления электрических схем и иной технической документации на электрооборудование; – принцип действия автоматических защит; – электрические схемы коммутации распределительного оборудования; – признаки повреждений электротехнического оборудования и методы их устранения; – допустимые нагрузки на трансформаторы, электродвигатели, электропроводящие линии различных сечений; – нормы использования запасных частей, материалов; – нормы, правила техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты; – организацию и технологию производства электромонтажных работ; – основы трудового права РФ; – правила внутреннего трудового распорядка. Условия: Стабильная официальная заработная плата, два раза в месяц, соц. пакет; Повышение квалификации; Льготное обучение в Университете детей сотрудников; Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением; Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап»; Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости); Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
от 50 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее