............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики 

Учебный корпус №1
4.5
357 оценок
ФГБОУ ВО Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики
Бухгалтер 1 категории
Обязанности: Основные задачи и обязанности: – начисление заработной платы и иных выплат персоналу; – начисление налогов и взносов; – формирование и передача отчетности в ИФНС и СФР; – формирование реестров на выплату заработной платы и иных выплат и передача их в банк; – работа с первичными учетными документами, их обработка и занесение в программу 1С «Зарплата и кадры государственного учреждения» ред. 8.3; – подготовка ответов на требования контролирующих органов Требования: – Высшее образование; – наличие справки об отсутствии/наличии судимости. Должен знать: – Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, архивном деле по направлению деятельности отдела расчетов по заработной плате и иным выплатам; – практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов, связанных с учетом и начислением заработной платы; – компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета: 1С «Заработная плата государственного учреждения» 8.3, текстовые и табличные редакторы; – практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету по вопросам учета и начисления заработной платы, пособий и иных выплат; – формы и методы бухгалтерского учета в бюджетном учреждении; – план и корреспонденцию счетов; – организацию документооборота по участку начисления оплаты труда; – порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с начислением заработной платы, пособий и иных выплат персоналу; – методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения; Должен уметь: – составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы по направлению начисления заработной платы; – осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов; – пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой; – обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив; – исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами; – готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета; – сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца. Условия: – Стабильная официальная заработная плата, предоставление всех мер социальной поддержки; – перспективы карьерного роста; – корпоративное внутреннее обучение для профессионального и личного развития; – возможность льготного обучение в университете - получение высшего образования, обучение в аспирантуре, соискательство на получение учёной степени. – льготное обучение в Университете детей сотрудников. – Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости). – бесплатный тренажерный зал для сотрудников. – работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий .
от 70 000 до 72 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по закупкам контрактной службы
Обязанности: – полный цикл проведения закупки (44-ФЗ, 223-ФЗ); – ведение переговоров с поставщиками (подрядчиками, исполнителями); – сбор коммерческих предложений; – подготовка обоснования НМЦК, НМЦД; – проверка и корректировка получаемых от структурных подразделений, инициирующих закупки, документов и технических заданий для проведения закупочной процедуры; – проверка обоснования инициирующими закупку структурными подразделениями СибГУТИ начальной (максимальной) цены договора (контракта), цены договора (контракта), заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), при формировании плана закупок; – формирование плана-графика, плана-закупок; – работа в ЕИС, на электронных площадках, в электронном бюджете, системах внутреннего документооборота. – организация приёмки товара; – контроль исполнения контрактов/договоров; – расчет неустойки при нарушении исполнения договоров (контрактов) со стороны поставщиков (подрядчиков, исполнителей); – осуществление консультационной поддержки обособленных структурных подразделений (филиалов) Заказчика; – подготовка документов для претензионно-исковой работы; – подготовка отчетности (ФЗ-44, ФЗ-223). Требования: – высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок; – знание нормативно-правовой базы (ФЗ-44, ФЗ-223); – наличие справки об отсутствии/наличии судимости. Условия: – Стабильная официальная заработная плата, предоставление всех мер социальной поддержки; – перспективы карьерного роста; – корпоративное внутреннее обучение для профессионального и личного развития; – возможность льготного обучение в университете - получение высшего образования, обучение в аспирантуре, соискательство на получение учёной степени. – льготное обучение в Университете детей сотрудников. – Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости). – бесплатный тренажерный зал для сотрудников. – работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий .
от 60 000 до 65 000 ₽ в месяц на руки
Старший специалист студенческого отдела кадров
Обязанности: – подготовка приказов по контингенту студентов; – формирование и ведение личных дел студентов; – работа в программах «1С-университет», «Дело"; – подготовка и выдача дипломов об окончании обучения; – формирование заявок на бланки строгой отчетности (дипломы), передача в отдел закупок; – формирование списки выпускников и выдача приложений к дипломам; – работа в подсистеме ГИР ВУ; – подготовка личных дел студентов, отчисленных из университета, для передачи в архив; – формирование и выдача справок об обучении, о периодах обучения по запросам физических лиц и прочих запросам; – исполнение поручений своего непосредственного руководителя. Требования: – образование высшее; опыт работы приветствуется; гибкость и ответственность; высокий уровень самоорганизации; владение ПК на уровне уверенного пользователя. Условия: – режим работы с 8-30 до 17-30; – официальное трудоустройство, соц. пакет; – оплата: фиксированная заработная плата; – обучение и поддержка на начальном этапе работы; – возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании; – работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников
45 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее