На данной позиции вы получите возможность профессионального и карьерного роста, возможность решать нетривиальные задачи и применять новые технологии, активно участвовать в создании крутого инновационного продукта.Стек проекта:
– Автотесты: IntellijIdea + Java (автотесты для сервисов), Javascript+Cypress в перспективе (для фронта на React), Git, Gradle.
– Ручное тестирование: putty, cmd, DevTools, Jmeter, SoapUI, Postman, ActiveMQ, PgAdmin, DBeaver.
– CI/CD: Jenkins, GitLab.
– Вспомогательное: docker (Portainer), jira, confluence, Figma, Swagger.
Задачи:
– Планирование и проведение тестирования frontend(микросервисная архитектура)/backend/database.
– Разработка сценариев тестирования.
– Составление тестовой документации.
– Поддержка тестовых комплексов.
– Автоматизация тестирования.
Команда кроссплатформенная (аналитики, разработчики, тестировщики обладают универсальными знаниями по всем сервисам), в каждой есть свой тимлид. Отдел тестирования не разделяет ручное и автотестирование, каждый сотрудник может заниматься тем, что готов выполнять в рамках имеющихся знаний, а также прокачивать продуктовую экспертизу и развиваться во всех областях тестирования.
Мы ожидаем:
– Опыт работы в сфере IT от 1 года;
– Опыт написание пользовательских историй;
– Опыт работы с веб и java-приложениями;
– Опыт написания SQL-запросов;
– Знание принципов и подходов к тестированию;
– Знакомство с инструментами автоматизации тестирования, языками программирования (предпочтительно Java и JS);
– Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
– Умение работать в команде.
Условия у нас ─ это:
– Формат работы удаленный, с 09:00 до 18:00, 5/2 (по своему часовому поясу).
– Официальное трудоустройство с первого дня;
– Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
– Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
– Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
– Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
– Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.