Стоимость подбора персонала – 90% среднемесячного заработка общего (оклад и проценты) заработка сотрудника.
Оплата только после выхода сотрудника на работу.
Бесплатная однократная гарантийная замена кандидата в течение испытательного срока в случае, если сотрудник не проходит испытательный срок.