Компания «Сигнатек» имеет государственную аккредитацию в сфере информационных технологий.
«Сигнатек» — один из ведущих российских разработчиков профессионального оборудования в области сбора, распределения и обработки информации для структур, обеспечивающих безопасность общества. Более 30 лет мы разрабатываем высоконагруженные информационные системы, программно-аппаратные комплексы и аналитические решения.
На сегодняшний день мы располагаем собственной производственной базой, находящейся на территории Новосибирского научного центра, а также в г. Москве.Входим в структуру «ИКС Холдинга» в рамках группы компаний "Криптонит".
Мы в поисках начальника отдела аппаратной разработки. Вы станете связующим звеном между клиентами, стратегией компании и командой разработки.
Какие задачи вам предстоит выполнять:
Планирование и координация:
— Взаимодействовать с руководителями проектов и техническим директором для определения задач, сроков и формирования платов работы отдела аппаратной разработки (ОАР).— Организовывать распределение ресурсов между проектами, обеспечивая их бесперебойную работу и своевременное выполнение.
2. Управление командой:— Формировать проектные команды: назначать сотрудников на задачи, перераспределять их между проектами, учитывая потребности и мнение руководителей.— Решать кадровые вопросы: от поиска и адаптации новых специалистов до мотивации текущих сотрудников (поощрения, обучение, развитие).
3. Контроль качества и процессов:— Следить за соблюдением сроков, требований к работам.— Оперативно информировать руководство о рисках, изменениях в задачах или ресурсах.— Вести коммуникацию с клиентами и партнерами, чтобы глубже понимать их запросы и доносить ценность решений ОАР.
5. Оптимизация работы отдела:— Разрабатывать регламенты, инструкции и положения для стандартизации процессов ОАР и взаимодействия с другими подразделениями.— Внедрять решения для повышения квалификации команды и улучшения результатов.
6. Обеспечение прозрачности:— Готовить отчёты о ходе работ, их качестве и использовании ресурсов для руководителей проектов и технического директора.
Наши ожидания от кандидата:
1. Управленческий опыт:— Не менее 3 лет в руководстве командами разработки ПО или техническими отделами.— Умение распределять ресурсы, контролировать сроки и качество работ.— (Приветствуется) Опыт управления проектами по созданию опытных образцов электронной аппаратуры.
2. Техническая экспертиза:— Глубокое знание объектно-ориентированных языков: C/C++/Java/C# и опыт коммерческой разработки на них.— Навыки работы с базами данных: понимание архитектуры реляционных СУБД, написание сложных SQL-запросов (T-SQL).— (Будет плюсом) Опыт разработки прошивок для электронных устройств и встраиваемых систем.
3. Дополнительные навыки:— Умение работать с документацией: создание регламентов, инструкций, технических заданий.— Готовность к решению кадровых вопросов: подбор, адаптация, мотивация сотрудников.
Что сделает вашу кандидатуру сильнее:
– Понимание полного цикла разработки — от идеи до внедрения.
– Опыт работы на стыке hardware/software (например, разработка ПО для электронных устройств).
– Знание современных подходов к управлению продуктами (Agile, Scrum, Kanban).
Мы ценим:
– Лидерские качества и стратегическое мышление.
– Умение балансировать между техническими задачами и бизнес-целями.
– Гибкость и готовность развивать продукты в быстро меняющихся условиях рынка.
Мы предлагаем:
– современный, комфортный офис в Технопарке Академгородка: тренажерный зал, комната отдыха (зимний сад), постоянно пополняемая современной профессиональной литературой библиотека;
– гибкое начало и окончание рабочего дня;
– обширную программу дополнительного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и стационар;
– фиксированный размер 100% белой зарплаты, периодический пересмотр зарплат согласно рынку.
Уровень заработной платы будет определяться по итогам собеседования.Оставляйте отклик либо отправляйте резюме нам на почту, и мы свяжемся с вами!