............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Люди дела 

Кадровое агентство
3.9
19 оценок
Найдём профи в любой точке мира. Разрабатываем системы оплаты труда
Реклама
Обновлено 9 апреля 2026
РекламаОбщество с Ограниченной Ответственностью "Кадровое Агентство "Люди Дела".
Информация о ценах не является публичной офертой
Собираем ТОП команды
2
ТОП команда определяет успех, стоимость бизнеса и качество жизни Владельца предприятия - согласны? Мы обеспечиваем максимальную точность выбора членов команды.
от 300 000
Каких компетенций не хватает вашему бизнесу? Сколько стоят эти компетенции на рынке труда? Как изменится бизнес, жизнь CEO, когда носитель компетенций, связей опыта придет в компанию? Правильные вопросы формируют точный профиль должности и это определяет правильный выбор.
от 150 000
Разрабатываем и внедряем системы оплаты труда и мотивации Total Rewards
2
Идеология прогрессивной системы вознаграждения такая: каждый сотрудник, от Дворника до Генерального директора действуют не из страха недополучить премию, а из понятной стоимости / ценности своего вклада и потребности эту ценность повышать.
от 450 000
Система мотивации является фундаментом системы управления компании в целом. Аудит расскажет какие элементы системы вознаграждения мотивируют, а какие саботируют. Бывает, что достаточно поменять один элемент и механизм заработает, как часы.
от 50 000
Создаем среду, систему развития и управления талантами
2
Коуч сессии для первых лиц бизнеса. Представьте, что у вас есть сподвижник, который всегда на вашей стороне. Который знает какой вопрос задать, чтобы фокус/цель стал ясным - когда знаешь куда, зачем, с кем и что в результате важно получить. Когда точно знаешь, что в этом я силен и готов делать сам, а эти задачи 100% нужно передать - обстоятельства складываются, ресурсы находятся, мечты сбываются. Важно просто найти своего сподвижника.
от 50 000
Самый драгоценный продукт Владельца бизнеса - профессиональная, заряженная команда единомышленников. А мы знаем как расшоривать и развивать мышление, как подселять потребность в профессиональном и личном развитии у руководителей. И да, сегодня задача бизнеса развивать зрелость, осознанность, ответственность, способность создавать системы, управлять людьми и вдохновлять их на подвиги. Мы разрабатываем и внедряем системы развития команд. Каждый проект содержит уникальные методологии, которые подбираем в соответствии с целью бизнеса и культурой компании.
от 100 000
Мониторинг заработных плат
1
Конкурентное предложение делает вакансию привлекательной и обеспечивает интерес качественных, профессиональных кандидатов. На основании мониторинга заработных плат и ожидаемых Заказчиком навыков и компетенций, мы “упаковываем” вакансию, как продукт и предлагаем лучшим кандидатам.Мониторинг зарплат
от 50 000
Для соискателей
2
От души рекомендую: Когда перерос должность, а повышение не предлагают. Когда загруженность такая, что в жизни только работа. Когда на работу, как на каторгу. Когда хочется поменять условия работы, например ЗП, а аргументов нет или попросту страшно, что откажут. Когда хочется поменять работу, а на какую другую - не понятно, и не факт, что будет лучше.
от 5 000
Для тех, кто ценит время и качество жизни: Выгорели, хочется поменять работу, но нет карьерной стратегии. Давно не проходили собеседование, важно подготовиться. Есть отраслевая принадлежность, нужно поменять. Достиг потолка в компании, а на рынок страшно выходить. Хочу выше должность, нужно понять какие компетенции нарастить. 45+ важно сохранить востребованность. Резюме разместили, но предложений нет Вы долго в поиске работы Проходите собеседования
от 15 000
🍪
Мы используем cookies подробнее