Обязанности:
– Обеспечение бесперебойной работы, планирования и реализации мер по надлежащей технической эксплуатации и техническому обслуживанию технических систем в зоне своей ответственности (АПС, СОУЭ, СКУД, видеонаблюдение и т.д.).
– Контроль работы подрядных организаций по техническому обслуживанию и ремонтам закрепленного оборудования
– Организация устранения неисправностей, а также разработка мер по их предотвращению.
– Подготовка и составлению отчетной и другой технической документации.
– Отслеживание сроков действия и лимитов действующих договоров на техническое обслуживание и поставку необходимых материалов/запасных частей для закрепленного оборудования и своевременное выполнение необходимых закупок согласно процедурам компании.
– Организация проектов и проведение мероприятий, направленных на модернизацию систем, повышение эффективности работы закрепленных систем с целью оптимизации стоимости эксплуатации.
– Активное участие в разработке, внедрении и отслеживании выполнения мероприятий, направленных на уменьшение потребления энергоресурсов и энергопотребления комплекса, контроль и планирование потребления энергоресурсов.
– Участие в работе с арендаторами, при смене арендаторов, текущей эксплуатации и проверках безопасности;
Требования:
– Высшее техническое образование.
– Минимальный опыт работы на аналогичной должности 3 года.
– Знания принципов построения, особенностей функционирования и обслуживания слаботочных систем.
– Знание российских норм в области пожарной безопасности и требований к техническим системам.
– Умение работать в режиме многозадачности и выполнять поставленные задачи в ограниченные временные рамки.
– Стрессоустойчивость, умение брать на себя ответственность в критических ситуациях и правильно справляется с нештатными ситуациями.
– Уверенный пользователь MS Office.
– Опыт работы в современных торговых центрах или гостиничных комплексах является преимуществом.
Мы предлагаем:
– Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
– Корпоративная программа медицинского страхования с широким спектром услуг.
– Льготное питание.
– Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний.
– Программы обучения и профессионального роста.
– Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями.