Ведущий юрисконсульт
Обязанности:
– обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов;
– правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирование их;
– принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства;
– организацию подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения;
– методическое руководство правовой работой в Учреждении, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;
– представление интересов Учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел;
– участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Учреждении.
– подготовка писем и претензий в адрес контрагентов, ответов на запросы руководства и сторонних организаций в рамках своей компетенции;
– согласование контрактов в рамках ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; ФЗ 44; ФЗ 223
Требования:
– Высшее юридическое образование;
– Опыт работы: от 5 лет (желательно в бюджетном учреждении)
– Опыт успешной судебной практики на стороне юридического лица
– Знания корпоративного права, ГК РФ, КоАП РФ, ГПК РФ, АПК РФ.
– Внимательность, грамотность, ответственность, способность работать в команде.
– Знание ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» ФЗ 44, ФЗ 223
Условия:
– Официальное трудоустройство
– Комфортные и современные условия труда.
–
Полностью официальная стабильная конкурентная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц.
– Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничные).