Вакансии компании Itc-Electronics, оптовая компания в Новосибирске – Работа в Itc-Electronics, оптовая компания

ITC-Electronics - это поставка промышленного оборудования в области автоматизации производства, разработка и реализация комплексных технических решений. Наши клиенты - ведущие добывающие, перерабатывающие предприятия федерального значения - нефтегазовой, угольной, металлургической и других отраслей, в которых мы реализовали более 200 крупных проектов! Мы более 30 лет уверенно достигаем целей, развиваемся и движемся к успеху! Сейчас усиливаем инжиниринговое направление и приглашаем РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА ИНЖИНИРИНГА. Основная задача-возглавить направление, выстроить стратегию развития и усилить экспертизу компании. Кандидат должен знать/уметь: – рынок инжиниринга (игроки, ценообразование, тенденции) – сформировать стратегию развития направления – собрать команду и развить компетенции под задачи – управлять портфелем проектов и руководителями проектов Основные обязанности: – Разработка оперативного плана проектного отдела. Распределение нагрузки по реализации проектов между руководителями проектов. Обеспечение соответствия компетенций назначенного руководителя проектов задачам проекта. – Проверка, утверждение и корректировка планов руководителей проектов в ходе реализации. – Контроль этапов реализации проектов (сроки, бюджет, качество). – Контроль документооборота по проектам: взаимодействие с заказчиком, производственными отделами, дочерними предприятиями, филиалами, субподрядными организациями. Ведение записей СМК по анализу проекта и разработке. – Руководство разработкой материалов, обосновывающих целесообразность выполнения работ: проектирование, строительство, реконструкция, техническое перевооружение, капремонт, ТЭО, НИР. – Участие в совещаниях по выполнению работ на площадке заказчика. – Участие в комиссиях СМК. Дополнительные обязанности (стратегический блок): – Анализ рынка инжиниринговых услуг: конкурентная среда, ценообразование, перспективные сегменты (нефтегаз, энергетика, промышленность). – Формирование стратегии развития инжинирингового направления на 1–3 года: целевые сегменты, развитие компетенций, усиление экспертизы. – Определение потребности в новых компетенциях, формирование плана по развитию команды (обучение, найм, наставничество). – Развитие проектных продаж: участие в тендерах, формирование и защита ТКП, работа с ключевыми заказчиками. – Внедрение единых стандартов проектного управления и регламентов. Оптимизация процессов. – Оценка рисков на ранних этапах, выработка решений по их минимизации. Требования: – Высшее техническое (автоматизация, электроэнергетика) – Опыт управления инжиниринговыми проектами от 7 лет – Опыт руководства командой от 5 человек (РП, инженеры) – Опыт реализации проектов «под ключ» – Опыт формирования и защиты КП, тендеры – Понимание рынка инжиниринга (конкуренты, цены, тренды) – Понимание разделов: АТХ, ЭС, ЭМ, ЭО, ТХ (КИПиА), СС, ОПС, ОС, РЗА, ОВ, ВК, АР, АС, КМ, КЖ – Навык оценки рисков и трудоемкости – Знание нормативной базы: ГОСТ 21.408, ГОСТ 34.201, ПУЭ – Опыт реализации крупных объектов капитального строительства на опасных производственных объектах. Сметной стоимостью от 20 млн. руб. Условия: – Оформление по ТК РФ – Офис: м. Речной вокзал, Зыряновская, 53 – Дотации на питание – Спортзал в офисе – Корпоративное обучение