Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Производственная компания, которая активно растёт и расширяет своё присутствие на рынке. Наши клиенты - крупные федеральные компании, промышленные холдинги и предприятия, распределительные и логистические центры, горно-рудные добывающие площадки, крупные строительные организации.
Мы создаём современные решения и стремимся к прозрачности, эффективности и профессиональному росту в каждой сфере деятельности — в том числе и в бухгалтерском учёте.
Сейчас мы ищем Главного бухгалтера, который станет ключевым звеном в построении надёжной и современной системы учёта.
Обязанности:
Полное ведение бухгалтерского и налогового учета компании (около 50-60 операций реализации в месяц).Подготавливать и сдавать бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчётность;Взаимодействовать с контрагентами через системы ЭДО (покупатели, поставщики, банки);Организовывать и контролировать документооборот;Подготавливать пакеты документов для участия в государственных и отраслевых программах финансирования (гранты, субсидии, фонды поддержки и т.п.);Ключевой проект: осуществлять переход компании на 1С: Предприятие с последующим внедрением 1С: Комплексная автоматизация;Настраивать и оптимизировать бухгалтерские процессы «с нуля» — от первички до отчётности;С мая — руководить работой младшего бухгалтера (в подчинении).Требования:
Опыт работы в бухгалтерии на производственном предприятии (даже если не в должности главного бухгалтера — рассматриваем кандидатов с потенциалом!);Понимание специфики учёта в производстве: себестоимость, МПЗ, ОС, НМА, калькуляция и т.д.;Умение и желание выстраивать процессы с нуля, а не просто «вести учёт»;Опыт работы с ЭДО (Контур.Диадок, СБИС, ЭДО от банка и др.);Знание 1С: Предприятие (опыт с 1С: Комплексная автоматизация — приветствуется);Ответственность, внимательность к деталям и стремление к качеству;Готовность расти вместе с компанией и брать на себя ответственность.Мы предлагаем:
Работу в стабильной и перспективной компании с реальным потенциалом роста;Возможность создать бухгалтерскую службу «с нуля» и оставить свой след в развитии бизнеса;Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования);Поддержку со стороны руководства и команды;Современный подход к ведению учёта и автоматизации процессов ;Дружелюбную и профессиональную атмосферу.