Специалист по охране труда
Обязанности:
Контроль за соблюдением требований охраны труда:
– Разработка, актуализация и внедрение локально-нормативных актов, в том числе распорядительных документов по охране труда;
– Организация и проведение внешнего и внутреннего обучения и проверки знаний персонала по охране труда, оказанию первой помощи, пожарной безопасности, электробезопасности, ТЭУ и т.д;
– Консультативная и методическая помощь по охране труда руководителям подразделений и сотрудникам предприятия;
– Организация прохождения периодических медицинских осмотров;
– Проведение оценки профессиональных рисков и идентификации опасностей, специальной оценки условий труда, ознакомление работников с результатами;
– Проверка подразделений на предмет соблюдения правил охраны труда;
– Учет и расследование микротравм, участие в расследовании несчастных случаев, ведение аналитики причин и классификации происшествий, разработка предложений по снижению травматизма;
– Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, ведения личных карточек выдачи;
– Организация выполнения предписаний надзорных органов, а также федеральных органов исполнительной власти по вопросам охраны труда;
– Возмещение затрат на охрану труда от СФР;
– Участие в проверках, проводимых контролирующими государственными органами.
Требования:
– Уровень профессионального образования: профильное высшее образованию по направлению «Техносферная безопасность» или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
– Опыт работы по направлению «охрана труда» не менее 3 лет. Опыт работы на промышленном предприятии с численностью от 300 человек будет Вашим преимуществом;
– Опыт расследования несчастных случаев на производстве;
– Знание актуального действующего законодательства, инструкций и методических рекомендаций;
– Владение ПК и офисными программами на уровне уверенного пользователя;
– Навыки ведения официальной деловой переписки;
– Высокий уровень организационных и коммуникативных навыков, эффективного планирования и организации рабочего времени.
Условия:
–
Работа в стабильной крупной торгово-производственной компании;
– Оформление согласно ТК РФ;
– Работа на территории предприятия;
– График 5/2;
– Своевременная заработная плата два раза в месяц;
– На испытательном сроке оклад 85 000 рублей.