Ведущий экономист по труду
Обязанности:
– Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих.
– Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения.
– Определяет на основе действующих положений размеры премий и других видов выплат.
–
Осуществляет контроль:
1. За соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы.
2. За правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
3. За тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.
4. За соблюдением режимов труда и отдых , трудового законодательства.
– Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
Требования:
–
ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:
– Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате.
– Порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения.
– Формы и системы заработной платы и материального стимулирования.
– Методы определения численности работников.
– Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих.
– Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате.
– Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий.
– Основы технологии производства.
– Экономику труда.
– Уверенное владение Excel (ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы)
– Владение 1С: 8.3 УПП, ЗУП
Условия:
– Полный социальный пакет;.
– График работы с 8-00 до 17.00. ПН-ПТ, выходной суббота, воскресенье.