Обязанности:
– Управление действующим представительством. Управление персоналом, развитие продаж на вверенной территории.
– Обучение, Планирование, Контроль работы Торговых представителей. Контроль финансовой дисциплины клиентов. Выполнение поставленных задач (KPI)
Требования:
– С обязательным опытом управления командой ТП. Готовность работать в условиях многозадачности. Знание рынка будет являться преимуществом.
Условия:
– Официальное трудоустройство, своевременная выплата з/п, Компенсация командировочных
– 5/2. Ежегодный оплачиваемый отпуск